{"componentChunkName":"component---src-templates-node-blog-js","path":"/blog/esg-w-rekrutacji-jak-nowoczesne-oprogramowania-hr-pomagaja-w-tworzeniu-zrownowazonej-kultury","result":{"data":{"nodeBlog":{"id":"0c0b7307-56a1-5ce1-a77b-060887c63192","drupal_id":"5f34a17c-c22e-4ec1-8492-3cdbe8dfc72b","drupal_internal__nid":1651,"internal":{"type":"node__blog"},"title":"ESG w rekrutacji: Jak nowoczesne oprogramowania HR pomagają w tworzeniu zrównoważonej kultury organizacyjnej?","body":{"summary":"","value":"<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Wykorzystanie oprogramowania HR w rekrutacji do przyciągania talentów zgodnych z wartościami: środowisko, człowiek, zarządzanie, wymaga strategicznego podejścia od pracodawców, które integruje cele ESG z procesami rekrutacyjnymi i komunikacją marki pracodawcy.&nbsp;<strong>Jak korzystać z oprogramowania HR w rekrutacji, aby przyciągnąć nowych kandydatów? Jak promować cele ESG w rekrutacji?</strong>&nbsp;Odkryj, jak nowoczesne narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi mogą pomóc Twojej firmie wyróżnić się na tle konkurencji, przyciągając nowe talenty zainteresowane pracą w firmie, która nie tylko dąży do sukcesu, ale także dba o ochronę środowiska i o społeczeństwo.&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2>Wykorzystanie oprogramowania HR do przyciągania talentów zgodnych z wartościami ESG</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Poniżej kilka sposobów na efektywne wykorzystanie technologii HR w celu przyciągnięcia talentów, które podzielają wartości firmy:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list {\"ordered\":true} -->\r\n<ol><li>Komunikowanie wartości ESG w rekrutacji oraz ofertach pracy.</li><li>Wykorzystanie stron www i mediów społecznościowych.</li><li>Budowanie marki pracodawcy.</li><li>Dobór kandydatów zgodnie z wartościami.&nbsp;</li><li>Stawianie na różnorodność w procesie rekrutacyjnym.</li><li>Szkolenia.</li></ol>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Używaj oprogramowania kadrowego do projektowania ogłoszeń o pracę, które wyraźnie pokazują zaangażowanie firmy w ESG i jak są włączone w kulturę firmy i codzienną pracę.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Regularnie publikuj w mediach społecznościowych treści pokazujące zaangażowanie Twojej firmy.&nbsp;<strong>Pokazuj historie sukcesu, projekty społeczne, inicjatywy środowiskowe.</strong>&nbsp;Wykorzystaj narzędzia do tworzenia wideo i multimediów, aby pokazać potencjalnym kandydatom.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Skonfiguruj oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi tak, aby wyszukiwało kandydatów, którzy wykazują doświadczenie w tych obszarach.&nbsp;<strong>Wykorzystaj analizę słów kluczowych w CV, listach motywacyjnych oraz mediach społecznościowych potencjalnych talentów.</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Wykorzystaj także ankiety do oceny zgodności wartości kandydatów z wartościami firmy w procesie aplikacyjnym.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Połącz sztuczną inteligencję i oprogramowanie, aby wykorzystać algorytmy oceniających kandydatów na podstawie umiejętności i doświadczenia, a nie danych demograficznych.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Oferuj dostęp do szkoleń i materiałów edukacyjnych, pokazując kandydatom, że firma inwestuje w rozwój pracowników i promuje ciągłe uczenie się w obszarach strategicznych.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:image {\"align\":\"center\",\"id\":1848,\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\",\"mediaAttrs\":{\"data-entity-type\":\"file\",\"data-entity-uuid\":\"c7a02ebc-9aa2-48c7-bfb4-d010d80c35f5\",\"data-image-style\":\"original\"}} -->\r\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img src=\"/sites/default/files/styles/large/public/inline-images/telework-6795505_1280.jpg?itok=80CdKW9Y\" alt=\"\" class=\"wp-image-1848\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"c7a02ebc-9aa2-48c7-bfb4-d010d80c35f5\" data-image-style=\"original\"/></figure></div>\r\n<!-- /wp:image -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2>Jak oprogramowanie HR ułatwia wdrażanie zasad ESG w procesie rekrutacji?</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><a href=\"https://www.heuresis.pl/oprogramowanie-dla-hr\">Oprogramowanie HR&nbsp;</a>odgrywa strategiczną rolę w ułatwianiu wdrażania zasad&nbsp;<em>Environmental, Social, Governance</em>&nbsp;w procesie rekrutacji, oferując narzędzia, które pomagają realizować cele w zakresie zrównoważonego rozwoju, różnorodności oraz etyki biznesowej.&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Jak korzystać z oprogramowania HR w rekrutacji, aby wdrażać zasady ESG już na etapie poszukiwania kandydatów?</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>Anonimizacja aplikacji - oprogramowanie może automatycznie usunąć informacje, które mogą ujawnić płeć, pochodzenie etniczne, wiek czy inne dane osobowe kandydatów, minimalizując ryzyko uprzedzeń w procesie selekcji.</li><li>AI - może pomóc w poszukiwaniu kandydatów na podstawie umiejętności i doświadczenia.</li><li>Zarządzanie talentami zgodnie z celami firmy - oprogramowanie może być skonfigurowane do analizowania CV i listów motywacyjnych pod kątem słów kluczowych i fraz związanych z obszarami ESG, umożliwiając identyfikację kandydatów, którzy wykazują zainteresowanie zrównoważonym rozwojem, społeczną odpowiedzialnością czy etyką biznesową.</li><li>Automatyzacja procesu onboardingowego - wdrożenie nowych pracowników, może się odbywać w formie cyfrowej, również szkolenia, aby każdy nowy pracownik od początku był świadomy zaangażowania firmy w zrównoważony rozwój.</li><li>Integracja z mediami społecznościowymi i platformami rekrutacyjnymi - integracja z zewnętrznymi platformami, umożliwia promowanie ogłoszeń o pracę i wartości firmy na szeroką skalę, docierając do różnych kandydatów.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2>Rola technologii HR w promowaniu różnorodności i inkluzywności zgodnie z ESG</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>ESG w rekrutacji z pomocą innowacyjnych narzędzi i platform umożliwia firmom skuteczniejsze wdrażanie strategii różnorodności i inkluzywności na każdym etapie od rekrutacji po rozwój i zatrzymanie talentów. Jak oprogramowanie H w rekrutacji wspiera te cele?</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Rekrutacja bez uprzedzeń - umożliwia pracodawcom ocenę kandydatów wyłącznie na podstawie ich kwalifikacji i doświadczenia.</strong>&nbsp;Zaawansowane algorytmy oparte na sztucznej inteligencji wyszukają najlepszych kandydatów, stawiając na różnorodność w procesie rekrutacji.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Platformy e-learningowe oferują szkolenia dotyczące różnorodności, co pomaga budować kulturę opartą na szacunku i akceptacji.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Narzędzia do zbierania opinii umożliwiają firmom lepsze zrozumienie potrzeb pracowników, identyfikację obszarów wymagających poprawy oraz monitorowanie postępów w zakresie różnorodności.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Systemy zarządzania talentami mogą wspierać rozwój talentów wewnątrz organizacji, promując równość szans w rozwoju kariery i awansie.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Technologia HR umożliwia firmom skuteczne komunikowanie swoich wartości,<strong>&nbsp;w tym zaangażowania w promowanie różnorodności i inkluzywności, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz, co zainteresuje nowych kandydatów zainteresowanych pracą w środowisku opartym na tych wartościach.</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Praca zdalną i elastyczne formy zatrudnienia pomagają tworzyć środowisko pracy dla osób, które mogą napotykać bariery: osoby niepełnosprawne, opiekunowie czy kandydaci z odległych regionów.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:image {\"align\":\"center\",\"id\":1847,\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\",\"mediaAttrs\":{\"data-entity-type\":\"file\",\"data-entity-uuid\":\"6af1f96f-c59f-4f09-b646-230530a42724\",\"data-image-style\":\"original\"}} -->\r\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img src=\"/sites/default/files/styles/large/public/inline-images/coffee-2425303_1280.jpg?itok=3Zc4roeN\" alt=\"\" class=\"wp-image-1847\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"6af1f96f-c59f-4f09-b646-230530a42724\" data-image-style=\"original\"/></figure></div>\r\n<!-- /wp:image -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2>Analiza kompetencji ESG w procesie rekrutacji za pomocą zaawansowanego oprogramowania HR</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Analiza kompetencji w procesie rekrutacji jest kluczowym elementem dla organizacji, które chcą wzmocnić swoje zaangażowanie w zrównoważony rozwój, odpowiedzialność społeczną i etykę biznesową. Wykorzystanie zaawansowanego oprogramowania HR ułatwi proces, umożliwiając precyzyjne identyfikowanie i ocenę kandydatów pod kątem celów ESG w rekrutacji. Jak można to zrobić?</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Pierwszym krokiem jest ustalenie kluczowych kompetencji ESG dla danego stanowiska, takich jak zarządzanie środowiskiem, inicjatywy społeczne, etyka biznesowa oraz umiejętności miękkie (empatia, praca zespołowa, myślenie systemowe).&nbsp;<strong>Zaawansowane oprogramowanie HR wykorzystujące AI może przeszukiwać CV i listy motywacyjne pod kątem tych kompetencji, a także analizować obecność kandydatów w mediach społecznościowych z zachowaniem etycznych standardów.</strong>&nbsp;Możliwe jest także tworzenie testów kompetencyjnych oceniających umiejętności, jak również stosowanie ankiet do oceny zgodności wartości kandydatów z celami firmy. Dzięki integracji systemów HR z innymi narzędziami, jak systemy zarządzania talentami, możliwe jest ciągłe rozwijanie kompetencji. Automatyzacja i algorytmy umożliwiają skuteczne rekrutowanie kandydatów, promując kulturę firmy.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->"},"created":"2024-03-01T10:38:51+00:00","related_collection_mediaImageNodes":[{"field_media_image":{"alt":null,"title":null,"width":1280,"height":854},"relationships":{"field_media_image":{"drupal_id":"6af1f96f-c59f-4f09-b646-230530a42724"}}},{"field_media_image":{"alt":null,"title":null,"width":1280,"height":853},"relationships":{"field_media_image":{"drupal_id":"c7a02ebc-9aa2-48c7-bfb4-d010d80c35f5"}}}],"related_collection_fileFileNodes":[{"drupal_id":"6af1f96f-c59f-4f09-b646-230530a42724","drupal_internal__fid":1847,"langcode":"pl","localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,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","aspectRatio":1.5,"src":"/static/facdd54c8d96d272d02c4c6a1c03a5b1/ec6c5/coffee-2425303_1280.jpg","srcSet":"/static/facdd54c8d96d272d02c4c6a1c03a5b1/9104c/coffee-2425303_1280.jpg 480w,\n/static/facdd54c8d96d272d02c4c6a1c03a5b1/a6352/coffee-2425303_1280.jpg 960w,\n/static/facdd54c8d96d272d02c4c6a1c03a5b1/ec6c5/coffee-2425303_1280.jpg 1280w","srcWebp":"/static/facdd54c8d96d272d02c4c6a1c03a5b1/135cd/coffee-2425303_1280.webp","srcSetWebp":"/static/facdd54c8d96d272d02c4c6a1c03a5b1/61be4/coffee-2425303_1280.webp 480w,\n/static/facdd54c8d96d272d02c4c6a1c03a5b1/1fb14/coffee-2425303_1280.webp 960w,\n/static/facdd54c8d96d272d02c4c6a1c03a5b1/135cd/coffee-2425303_1280.webp 1280w","sizes":"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px"}}}},{"drupal_id":"c7a02ebc-9aa2-48c7-bfb4-d010d80c35f5","drupal_internal__fid":1848,"langcode":"pl","localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,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","aspectRatio":1.5,"src":"/static/3777e73061db56344f897065dee6042a/ec6c5/telework-6795505_1280.jpg","srcSet":"/static/3777e73061db56344f897065dee6042a/9104c/telework-6795505_1280.jpg 480w,\n/static/3777e73061db56344f897065dee6042a/a6352/telework-6795505_1280.jpg 960w,\n/static/3777e73061db56344f897065dee6042a/ec6c5/telework-6795505_1280.jpg 1280w","srcWebp":"/static/3777e73061db56344f897065dee6042a/135cd/telework-6795505_1280.webp","srcSetWebp":"/static/3777e73061db56344f897065dee6042a/61be4/telework-6795505_1280.webp 480w,\n/static/3777e73061db56344f897065dee6042a/1fb14/telework-6795505_1280.webp 960w,\n/static/3777e73061db56344f897065dee6042a/135cd/telework-6795505_1280.webp 1280w","sizes":"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px"}}}}],"relationships":{"bundle":"node__blogRelationships","field_image_media":{"relationships":{"field_media_image":{"localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,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","aspectRatio":1.6382252559726962,"src":"/static/d1bba210895202d03214b83b57fe97e3/ec6c5/notebook-1850613_1280.jpg","srcSet":"/static/d1bba210895202d03214b83b57fe97e3/9104c/notebook-1850613_1280.jpg 480w,\n/static/d1bba210895202d03214b83b57fe97e3/a6352/notebook-1850613_1280.jpg 960w,\n/static/d1bba210895202d03214b83b57fe97e3/ec6c5/notebook-1850613_1280.jpg 1280w","srcWebp":"/static/d1bba210895202d03214b83b57fe97e3/135cd/notebook-1850613_1280.webp","srcSetWebp":"/static/d1bba210895202d03214b83b57fe97e3/61be4/notebook-1850613_1280.webp 480w,\n/static/d1bba210895202d03214b83b57fe97e3/1fb14/notebook-1850613_1280.webp 960w,\n/static/d1bba210895202d03214b83b57fe97e3/135cd/notebook-1850613_1280.webp 1280w","sizes":"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px"}}}}}}}}},"pageContext":{"id":"0c0b7307-56a1-5ce1-a77b-060887c63192","drupal_id":"5f34a17c-c22e-4ec1-8492-3cdbe8dfc72b","langcode":"pl","language":"pl","intl":{"language":"pl","languages":["pl","en"],"messages":{"system_site.name":"Heuresis Sp.z o.o. - certyfikowane szkolenia dla menedżerów, trenerów, negocjatorów, HR.","system_site.slogan":"Odkryj głębię swoich możliwości.","system_site.mail":"biuro@heuresis.pl","Discount":"Rabat","Total":"Razem","soft4net_all_rights_reserved":"Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright Heuresis.","soft4net_project_realization":"Projekt i realizacja - Soft4Net","soft4net_more":"Więcej","soft4net_home":"Home","soft4net_links":"Linki","soft4net_search":"Przeszukaj stronę","soft4net_register":"soft4net_register","soft4net_form_validation_message_mixed_default":"soft4net_form_validation_message_mixed_default","soft4net_form_validation_message_mixed_required":"Pole jest wymagane","soft4net_form_validation_message_string_default":"soft4net_form_validation_message_string_default","soft4net_form_validation_message_string_required":"To pole jest wymagane","soft4net_form_validation_message_string_email":"Pole musi być poprawnym adresem e-mail","soft4net_form_validation_message_string_min":"Minimalna wartość to $ {min}","soft4net_form_validation_message_string_max":"Maksymalna wartość to $ {max}","soft4net_form_validation_message_number_default":"Pole musi być numerem","soft4net_form_validation_message_number_integer":"soft4net_form_validation_message_number_integer","soft4net_form_validation_message_number_positive":"soft4net_form_validation_message_number_positive","soft4net_form_validation_message_number_min":"Minimalna wartość to ${min}","soft4net_form_validation_message_number_max":"Maksymalna wartość to $ {max}","soft4net_form_validation_message_boolean_oneOf":"To pole jest wymagane","soft4net_form_login_form_title":"Wprowadź nazwę użytkownika i hasło poniżej aby się zalogować.","soft4net_form_login_form_username":"Nazwa użytkownika","soft4net_form_login_form_password":"Hasło","soft4net_form_login_form_error":"Próba logowania nieudana.","soft4net_form_search_placeholder":"Szukam...","soft4net_form_search_no_date":"(Brak wyników)","soft4net_form_search_no_results":"Brak wyników","soft4net_webform_contact_s4n_form_name":"Imię i Nazwisko","soft4net_webform_contact_s4n_form_email":"Adres e-mail","soft4net_webform_contact_s4n_form_message":"Wiadomość","soft4net_webform_harmonogram_form_section_orderer":"Zamawiający","soft4net_webform_harmonogram_form_section_participant":"Dane uczestnika","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments":"Załącz wymagane pliki lub prześlij na adres e-mail: biuro@heuresis.pl","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_person":"Nazwa firmy/osoba","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_address_address":"Adres firmy/miejsca zamieszkania","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_nip":"NIP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_krs":"KRS","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_first_name_last_name":"Imię i Nazwisko","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_email":"E-mail","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_phone":"Telefon","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_place_of_birth":"Miejsce urodzenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zyciorys_zawodowy":"Życiorys zawodowy (opis) ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zestawienie_referencji":"Zestawienie referencji i oświadczeń wskazujące na posiadanie doświadczenia w zakresie tematyki szkolenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_oswiadczenie_wyksztalcenia":"Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia średniego ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_1":"LP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_2":"NAZWA DOKUMENTU","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_3":"POTWIERDZENIE SPEŁNIENIA WYMOGU FORMALNEGO W ZAKRESIE CERTYFIKACJI","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_4":"Załączniki","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_1":"1","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_2":"Życiorys zawodowy (opis) ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_1":"2","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_2":"Zestawienie referencji i oświadczeń wskazujące na posiadanie doświadczenia w zakresie tematyki szkolenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_1":"3","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_2":"Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia średniego ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_clause":"Klikając przycisk wyślij akceptujesz Regulamin oraz Politykę prywatności","soft4net_webform_harmonogram_form_label_agreement":"Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb związanych z organizacją szkoleń i prowadzeniem certyfikacji przez HEURESIS Sp. z o. o. zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych. (Tekst jednolity: Dz. U. 2002r. Nr 101 poz.926 ze zm).","soft4net_webform_quality_check_form_section_1":"Z jakich usług Firmy Heuresis mieli Państwo okazję korzystać:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_szkolenia":"szkolenia","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_doradztwo":"doradztwo","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_badania":"badania","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_inne":"inne","soft4net_webform_quality_check_form_section_2":"Jak często współpracują Państwo z Firmą Heuresis? (Proszę zaznaczyć odpowiednie pole)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_miesiacu_lub_czesciej":"Raz w miesiącu lub częściej","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_kilka_razy_w_roku":"Kilka razy w roku","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_roku_lub_rzadziej":"Raz w roku lub rzadziej","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_incydentalnie":"Incydentalnie","soft4net_webform_quality_check_form_section_3":"Proszę ocenić satysfakcję z poszczególnych aspektów funkcjonowania Firmy:","soft4net_webform_quality_check_form_section_3_opis_skali":"1 bardzo źle, 2 raczej źle, 3 trudno powiedzieć, 4 raczej dobrze, 5 bardzo dobrze","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ogolny_poziom_wspolpracy_obslugi_":"OGÓLNY POZIOM WSPÓŁPRACY (OBSŁUGI)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_markup_01":"EWALUACJA PERSONELU:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_profesjonalizm_kadr":"Profesjonalizm kadr","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_zaangazowanie":"Zaangażowanie","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kultura_osobista":"Kultura osobista","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_pomoc_w_rozwiazywaniu_problemow":"Pomoc w rozwiązywaniu problemów","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kontakt_z_klientem":"Kontakt z klientem","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ocena_dostepnosci_informacji_o_firmie":"OCENA DOSTĘPNOŚCI INFORMACJI O FIRMIE","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_s___please_provide_contact_data":"Prosimy podać dane kontaktowe (e-mail jest wymagany):","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_z___please_provide_contact_data":"Prosimy podać dane kontaktowe (e-mail jest wymagany):","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_1":"12. Czy osoby na stanowiskach kierowniczych posiadają narzędzia do:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_2":"17. Najistotniejsze wyzwania w zakresie polityki personalnej stanowi:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3":"soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3","soft4net_form_action_choose_file":"Wybierz plik","soft4net_form_action_cancel":"Anuluj","soft4net_form_action_reset":"Wyczyść","soft4net_form_action_submit":"Wyślij","soft4net_form_status_success":"Dziękujemy za wypełnienie i wysłanie formularza.","soft4net_form_status_danger":"Popraw błędy i wyślij formularz ponownie.","soft4net_node_harmonogram_title":"Tytuł szkolenia","soft4net_node_harmonogram_coach":"Prowadzący","soft4net_node_harmonogram_place":"Miasto","soft4net_node_harmonogram_place_all":"Wszystkie","soft4net_node_harmonogram_date":"Termin","soft4net_node_harmonogram_lectures":"zjazdy","soft4net_node_harmonogram_reservation_not_available":"Przepraszamy, zapis na zjazd niemożliwy z uwagi na brak wolnych miejsc","soft4net_node_harmonogram_details":"Szczegóły","soft4net_node_harmonogram_question":"Zapytanie","soft4net_node_harmonogram_reservation":"Rezerwacja","soft4net_package_react_table_loading_text":"Proszę czekać...","soft4net_package_react_table_no_data_text":"Brak wyników","soft4net_package_react_table_previous_text":"Poprzednia","soft4net_package_react_table_page_text":"Strona","soft4net_package_react_table_of_text":"z","soft4net_package_react_table_rows_text":"wierszy","soft4net_package_react_table_next_text":"Następna","soft4net_error_http_404_page_not_found_title":"Strona nie znaleziona, błąd 404.","soft4net_error_http_404_page_not_found_content":"Niestety trafiłeś pod niewłaściwy adres strony.","soft4net_shop_cart_flyout_close_cart":"Zamknij","soft4net_shop_cart_flyout_empty_cart":"Koszyk jest pusty","soft4net_shop_cart_flyout_header":"Koszyk","soft4net_shop_cart_flyout_order_item_remove":"[usuń]","soft4net_shop_cart_flyout_update_quantities":"Aktualizuj","soft4net_shop_cart_flyout_action_checkout":"Zamawiam","soft4net_shop_cart_flyout_action_continue_shopping":"Kontynuuj zakupy","soft4net_shop_commerce_product_page_price":"Cena:","soft4net_shop_commerce_product_page_field_link_moodle_title":"Szkolenia na platformie Moodle:","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_details":"Szczegóły","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_inquiry":"Zapytanie o produkt","soft4net_shop_commerce_product_page_add_to_cart":"Dodaj do koszyka","soft4net_shop_product_related_related_products":"Produkty powiązane","soft4net_lists_division_tags":"Tagi","soft4net_lists_division_tags_all":"Wszystkie","soft4net_lists_division_categories":"Kategorie","soft4net_lists_division_categories_all":"Wszystkie","soft4net_pagination_first":"Strona pierwsza","soft4net_pagination_last":"Strona ostatnia","soft4net_pagination_prev":"Strona poprzednia","soft4net_pagination_next":"Strona następna","soft4net_deploy_build_time":"Zbudowane","soft4net_accessibility_font_size":"Wielkość czcionki","soft4net_accessibility_font_size_small":"Mały rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_font_size_normal":"Normalny rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_font_size_large":"Duży rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_high_contrast":"Wersja kontrastowa"},"routed":false,"originalPath":"/blog/esg-w-rekrutacji-jak-nowoczesne-oprogramowania-hr-pomagaja-w-tworzeniu-zrownowazonej-kultury","redirect":true,"defaultLanguage":"pl"}}},"staticQueryHashes":["1506677140","1722218574","1945453098","2126356239","3175474390","3556844404","3597574889","3649515864","3919601946","4143254178"]}