{"componentChunkName":"component---src-templates-node-blog-js","path":"/blog/jak-oprogramowanie-hr-wspiera-praktyki-esg-w-nowoczesnych-organizacjach","result":{"data":{"nodeBlog":{"id":"d57ad1ff-8cae-51b7-b7ec-f6f6f300f9aa","drupal_id":"3863b22b-8bc7-4d0b-9d8b-6e98a610295a","drupal_internal__nid":1649,"internal":{"type":"node__blog"},"title":"Jak oprogramowanie HR wspiera praktyki ESG w nowoczesnych organizacjach?","body":{"summary":"","value":"<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Jak oprogramowanie HR pomaga korporacji, która stawia na środowisko, społeczeństwo i zrównoważony wzrost? Jak w dobie rosnącej świadomości ekologicznej i społecznej, możesz upewnić się, że Twoje strategie rekrutacyjne przyciągają właściwych, wartościowo zorientowanych kandydatów i jak, w tym, pomagają funkcje <a href=\"https://www.heuresis.pl/oprogramowanie-dla-hr\">oprogramowania HR</a>. W artykule napiszemy o konkretnych funkcjach oprogramowania, które zostaną omówione i jakie korzyści przynoszą w kontekście ESG. Zapraszamy do lektury!&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2>Kluczowe funkcje oprogramowania HR wspierające realizację celów ESG</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>W obszarze rekrutacja i selekcja, oprogramowanie dzięki anonimizacji danych osobowych kandydatów, skupia się umiejętnościach oraz doświadczeniu pomijając uprzedzenia.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Systemy, które analizują strukturę demograficzną zatrudnienia i monitorują postępy w realizacji celów różnorodności, umożliwiają lepsze zrozumienie celów ESG.</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Dostęp do kursów online na temat zrównoważonego rozwoju, etyki biznesowej i zarządzania społecznego, poszerza wiedzę wśród pracowników.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Funkcje oprogramowania HR, w tym nowoczesne systemy zarządzania kadrami, <strong>pozwalają na włączenie tych celów do planów rozwoju i oceny pracowników, promują odpowiedzialne zachowania społeczne i wspierają realizację celów zrównoważonego rozwoju biznesu.</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Regularne przeprowadzanie ankiet na temat dobrostanu, satysfakcji z pracy wśród współpracowników, może pomóc w identyfikowaniu obszarów do poprawy i budowaniu ludzkiego środowiska pracy.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Programy wsparcia pracowników i inicjatywy zdrowotne włączą programy well-being dla zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników, co jest zgodne z celami społecznymi.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Rozwój talentów z uwzględnieniem ich zaangażowania pomoże w szkoleniu liderów przyszłości, którzy będą budować zrównoważony rozwój w firmie.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:image {\"align\":\"center\",\"id\":1844,\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\",\"mediaAttrs\":{\"data-entity-type\":\"file\",\"data-entity-uuid\":\"379d05f7-d2a7-433e-ae41-6fcec92449c4\",\"data-image-style\":\"original\"}} -->\r\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img src=\"/sites/default/files/styles/large/public/inline-images/home-office-1867759_1280_0.jpg?itok=7ZKiW63_\" alt=\"\" class=\"wp-image-1844\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"379d05f7-d2a7-433e-ae41-6fcec92449c4\" data-image-style=\"original\"/></figure></div>\r\n<!-- /wp:image -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2>Automatyzacja procesów HR a efektywność wdrażania strategii ESG</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Jak oprogramowanie HR pomaga firmie? <strong>Dzięki procesowi automatyzacji w obszarze kadr można łatwiej osiągać cele związane ESG:</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Wykorzystanie zaawansowanych systemów ATS <em>Applicant Tracking Systems</em> z funkcjami AI do automatycznego przesiewania CV, w nich algorytmy mogą wyszukiwać kandydatów posiadających umiejętności związane ze zrównoważonym rozwojem. Automatyzacja odkłada na bok uprzedzenia i pomaga w szybkim pozyskiwaniu kandydatów, które mogą przyczynić się do realizacji celów firmy.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Automatyczne narzędzia do przeprowadzania ankiet pracowniczych mogą dostarczać wartościowych informacji na temat postrzegania strategii przez pracowników. Dane te mogą być analizowane, umożliwiając szybką reakcję na ewentualne problemy i poprawę.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Platformy e-learningowe automatycznie dostarczają szkolenia do szerokiej grupy pracowników, niezależnie od lokalizacji. Dzięki temu wszyscy pracownicy mają równy dostęp do wiedzy na temat zrównoważonego rozwoju, różnorodności oraz etyki biznesowej.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Systemy zarządzania wynikami mogą być zintegrowane z celami, umożliwiając menedżerom śledzenie postępów w realizacji indywidualnych i zespołowych zadań związanych z ESG.&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Cyfrowe systemy onboardingowe dostarczą nowym pracownikom informacje o polityce firmy, jej celach zrównoważonego rozwoju oraz sposobach, w jaki sposób mogą pomóc w realizacji.&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Rozwój kariery z pomocą oprogramowania HR może znaleźć pracowników z potencjałem do roli liderów, oferując spersonalizowane ścieżki rozwoju i szkoleń.&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2>Analiza danych HR jako fundament dla decyzji związanych z ESG</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Analiza danych HR stanowi fundament dla podejmowania decyzji związanych ze środowiskiem, ludźmi i zarządzaniem na poziomie zarządu. Dzięki gromadzeniu i analizowaniu danych zarząd zrozumie, jak zarządzanie zasobami ludzkimi wpływa na cele i będzie podejmował lepsze decyzje strategiczne.&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Oto kilka przykładów, jak oprogramowanie kadrowe pomaga firmie i wspiera cele ESG:&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list {\"ordered\":true} -->\r\n<ol><li>Gromadzenie danych dotyczących demografii umożliwia dostrzeżenie braków kadrowych. Zarząd może wykorzystać te informacje do opracowania strategii rekrutacyjnych i programów rozwojowych.</li><li>Ankiety pracownicze i analiza informacji zwrotnej dostarczą zarządowi informacji o poziomie satysfakcji i zaangażowania pracowników. <strong>Dane te pozwalają na ustalenie obszarów wymagających poprawy oraz planowanie inicjatyw wspierających dobrostan pracowników.</strong></li><li>Analiza danych dotyczących pracy zdalnej: oszczędność czasu na dojazdy i zmniejszenie śladu węglowego, pozwala ocenić wpływ tej formy pracy na cele środowiskowe firmy. Na tej podstawie mogą być podejmowane decyzje dotyczące pracy zdalnej lub hybrydowej.</li><li>Systemy kadrowe mogą analizować uczestnictwo i wyniki pracowników w szkoleniach dotyczących etyki biznesowej, compliance i zarządzania ryzykiem. Analiza danych pozwala zarządowi ocenić, czy konieczne są dodatkowe działania edukacyjne.</li><li>Analiza danych umożliwia skuteczne planowanie potrzeb kadrowych i zmian na kluczowych stanowiskach. Dzięki temu możliwe jest zapewnienie ciągłości pracy i zarządzanie zgodnie z wartościami.</li></ol>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2>Wpływ oprogramowania HR na zaangażowanie pracowników w działania ESG</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Wpływ oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi na firmę jest wieloaspektowy.</strong> Dzięki nim pracodawcy mogą zrozumieć, jak strategie kadrowe wpływają na różnorodność, dobrostan pracowników, rozwój talentów oraz jaki jest wkład firmy w ochronę środowiska i społeczną odpowiedzialność biznesu.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Zaawansowane systemy kadrowe pozwalają na personalizację ścieżek kariery i doświadczeń pracowniczych, biorąc pod uwagę indywidualne wartości i zainteresowania. Dzięki nim pracownicy będą mogli rozwijać się w obszarach, które są dla nich ważne, jednocześnie pracując nad osiąganiem kolejnych celów zrównoważonego rozwoju firmy.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:image {\"align\":\"center\",\"id\":1845,\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\",\"mediaAttrs\":{\"data-entity-type\":\"file\",\"data-entity-uuid\":\"06cd8290-0e65-4ef6-9e3b-2c51140464eb\",\"data-image-style\":\"original\"}} -->\r\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img src=\"/sites/default/files/styles/large/public/inline-images/apple-1853259_1280.jpg?itok=8KTvnar1\" alt=\"\" class=\"wp-image-1845\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"06cd8290-0e65-4ef6-9e3b-2c51140464eb\" data-image-style=\"original\"/></figure></div>\r\n<!-- /wp:image -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2>Przyszłość zarządzania talentami z perspektywy ESG: Rola technologii HR</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Oprogramowanie w organizacji skupia się na łączeniu zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialności społecznej i etycznych praktyk zarządzania z każdym aspektem zarządzania zasobami ludzkimi.<strong> Rola technologii w tym kontekście jest strategiczna, ponieważ umożliwia priorytetowe podejście do rozwijania i zatrzymywania talentów, które podzielają wartości firmy.&nbsp;</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Jak technologia będzie wspierać przyszłość zarządzania talentami w kontekście ESG?</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>Zintegrowane systemy będą wykorzystywać zaawansowaną analizę danych do oceny i przygotowywania raportów.&nbsp;</li><li>Technologia będzie coraz częściej wykorzystywana do celów rekrutacyjnych i onboardingowych, które podkreślają znaczenie ESG.&nbsp;</li><li>Platformy e-learningowe i systemy zarządzania nauką będą nie tylko podnosić świadomość ekologiczną i społeczną pracowników, ale także rozwijać konkretne umiejętności i kompetencje związane ze zrównoważonym rozwojem i etyką biznesową.</li><li>Aplikacje do zarządzania wydajnością i platformy do zbierania informacji zwrotnej, będą służyć do angażowania pracowników w różne inicjatywy. Możliwość wyrażania opinii i udział w dialogu na temat działań np. ekologicznych firmy znacząco zwiększy poczucie przynależności u pracowników.</li><li>Technologie pomogą również w zarządzaniu zasobami ludzkimi w sposób zrównoważony, na przykład poprzez włączanie pracy zdalnej i hybrydowej, co obniży ślad węglowy firmy.</li><li>Zaawansowane systemy HR pozwolą na personalizację ścieżek kariery i doświadczeń pracowniczych.&nbsp;</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Które funkcje oprogramowania HR chciałbyś wprowadzić w Twojej korporacji? Porozmawiaj o tym z nami!&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->"},"created":"2024-02-23T09:44:12+00:00","related_collection_mediaImageNodes":[{"field_media_image":{"alt":null,"title":null,"width":1280,"height":854},"relationships":{"field_media_image":{"drupal_id":"379d05f7-d2a7-433e-ae41-6fcec92449c4"}}},{"field_media_image":{"alt":null,"title":null,"width":1280,"height":848},"relationships":{"field_media_image":{"drupal_id":"06cd8290-0e65-4ef6-9e3b-2c51140464eb"}}}],"related_collection_fileFileNodes":[{"drupal_id":"379d05f7-d2a7-433e-ae41-6fcec92449c4","drupal_internal__fid":1844,"langcode":"pl","localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,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","aspectRatio":1.5,"src":"/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/ec6c5/home-office-1867759_1280_0.jpg","srcSet":"/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/9104c/home-office-1867759_1280_0.jpg 480w,\n/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/a6352/home-office-1867759_1280_0.jpg 960w,\n/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/ec6c5/home-office-1867759_1280_0.jpg 1280w","srcWebp":"/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/135cd/home-office-1867759_1280_0.webp","srcSetWebp":"/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/61be4/home-office-1867759_1280_0.webp 480w,\n/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/1fb14/home-office-1867759_1280_0.webp 960w,\n/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/135cd/home-office-1867759_1280_0.webp 1280w","sizes":"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px"}}}},{"drupal_id":"06cd8290-0e65-4ef6-9e3b-2c51140464eb","drupal_internal__fid":1845,"langcode":"pl","localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,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","aspectRatio":1.509433962264151,"src":"/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/ec6c5/apple-1853259_1280.jpg","srcSet":"/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/9104c/apple-1853259_1280.jpg 480w,\n/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/a6352/apple-1853259_1280.jpg 960w,\n/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/ec6c5/apple-1853259_1280.jpg 1280w","srcWebp":"/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/135cd/apple-1853259_1280.webp","srcSetWebp":"/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/61be4/apple-1853259_1280.webp 480w,\n/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/1fb14/apple-1853259_1280.webp 960w,\n/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/135cd/apple-1853259_1280.webp 1280w","sizes":"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px"}}}}],"relationships":{"bundle":"node__blogRelationships","field_image_media":{"relationships":{"field_media_image":{"localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,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","aspectRatio":1.5,"src":"/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/ec6c5/office-925806_1280.jpg","srcSet":"/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/9104c/office-925806_1280.jpg 480w,\n/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/a6352/office-925806_1280.jpg 960w,\n/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/ec6c5/office-925806_1280.jpg 1280w","srcWebp":"/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/135cd/office-925806_1280.webp","srcSetWebp":"/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/61be4/office-925806_1280.webp 480w,\n/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/1fb14/office-925806_1280.webp 960w,\n/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/135cd/office-925806_1280.webp 1280w","sizes":"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px"}}}}}}}}},"pageContext":{"id":"d57ad1ff-8cae-51b7-b7ec-f6f6f300f9aa","drupal_id":"3863b22b-8bc7-4d0b-9d8b-6e98a610295a","langcode":"pl","language":"pl","intl":{"language":"pl","languages":["pl","en"],"messages":{"system_site.name":"Heuresis Sp.z o.o. - certyfikowane szkolenia dla menedżerów, trenerów, negocjatorów, HR.","system_site.slogan":"Odkryj głębię swoich możliwości.","system_site.mail":"biuro@heuresis.pl","Discount":"Rabat","Total":"Razem","soft4net_all_rights_reserved":"Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright Heuresis.","soft4net_project_realization":"Projekt i realizacja - Soft4Net","soft4net_more":"Więcej","soft4net_home":"Home","soft4net_links":"Linki","soft4net_search":"Przeszukaj stronę","soft4net_register":"soft4net_register","soft4net_form_validation_message_mixed_default":"soft4net_form_validation_message_mixed_default","soft4net_form_validation_message_mixed_required":"Pole jest wymagane","soft4net_form_validation_message_string_default":"soft4net_form_validation_message_string_default","soft4net_form_validation_message_string_required":"To pole jest wymagane","soft4net_form_validation_message_string_email":"Pole musi być poprawnym adresem e-mail","soft4net_form_validation_message_string_min":"Minimalna wartość to $ {min}","soft4net_form_validation_message_string_max":"Maksymalna wartość to $ {max}","soft4net_form_validation_message_number_default":"Pole musi być numerem","soft4net_form_validation_message_number_integer":"soft4net_form_validation_message_number_integer","soft4net_form_validation_message_number_positive":"soft4net_form_validation_message_number_positive","soft4net_form_validation_message_number_min":"Minimalna wartość to ${min}","soft4net_form_validation_message_number_max":"Maksymalna wartość to $ {max}","soft4net_form_validation_message_boolean_oneOf":"To pole jest wymagane","soft4net_form_login_form_title":"Wprowadź nazwę użytkownika i hasło poniżej aby się zalogować.","soft4net_form_login_form_username":"Nazwa użytkownika","soft4net_form_login_form_password":"Hasło","soft4net_form_login_form_error":"Próba logowania nieudana.","soft4net_form_search_placeholder":"Szukam...","soft4net_form_search_no_date":"(Brak wyników)","soft4net_form_search_no_results":"Brak wyników","soft4net_webform_contact_s4n_form_name":"Imię i Nazwisko","soft4net_webform_contact_s4n_form_email":"Adres e-mail","soft4net_webform_contact_s4n_form_message":"Wiadomość","soft4net_webform_harmonogram_form_section_orderer":"Zamawiający","soft4net_webform_harmonogram_form_section_participant":"Dane uczestnika","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments":"Załącz wymagane pliki lub prześlij na adres e-mail: biuro@heuresis.pl","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_person":"Nazwa firmy/osoba","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_address_address":"Adres firmy/miejsca zamieszkania","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_nip":"NIP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_krs":"KRS","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_first_name_last_name":"Imię i Nazwisko","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_email":"E-mail","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_phone":"Telefon","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_place_of_birth":"Miejsce urodzenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zyciorys_zawodowy":"Życiorys zawodowy (opis) ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zestawienie_referencji":"Zestawienie referencji i oświadczeń wskazujące na posiadanie doświadczenia w zakresie tematyki szkolenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_oswiadczenie_wyksztalcenia":"Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia średniego ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_1":"LP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_2":"NAZWA DOKUMENTU","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_3":"POTWIERDZENIE SPEŁNIENIA WYMOGU FORMALNEGO W ZAKRESIE CERTYFIKACJI","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_4":"Załączniki","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_1":"1","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_2":"Życiorys zawodowy (opis) ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_1":"2","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_2":"Zestawienie referencji i oświadczeń wskazujące na posiadanie doświadczenia w zakresie tematyki szkolenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_1":"3","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_2":"Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia średniego ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_clause":"Klikając przycisk wyślij akceptujesz Regulamin oraz Politykę prywatności","soft4net_webform_harmonogram_form_label_agreement":"Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb związanych z organizacją szkoleń i prowadzeniem certyfikacji przez HEURESIS Sp. z o. o. zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych. (Tekst jednolity: Dz. U. 2002r. Nr 101 poz.926 ze zm).","soft4net_webform_quality_check_form_section_1":"Z jakich usług Firmy Heuresis mieli Państwo okazję korzystać:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_szkolenia":"szkolenia","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_doradztwo":"doradztwo","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_badania":"badania","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_inne":"inne","soft4net_webform_quality_check_form_section_2":"Jak często współpracują Państwo z Firmą Heuresis? (Proszę zaznaczyć odpowiednie pole)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_miesiacu_lub_czesciej":"Raz w miesiącu lub częściej","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_kilka_razy_w_roku":"Kilka razy w roku","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_roku_lub_rzadziej":"Raz w roku lub rzadziej","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_incydentalnie":"Incydentalnie","soft4net_webform_quality_check_form_section_3":"Proszę ocenić satysfakcję z poszczególnych aspektów funkcjonowania Firmy:","soft4net_webform_quality_check_form_section_3_opis_skali":"1 bardzo źle, 2 raczej źle, 3 trudno powiedzieć, 4 raczej dobrze, 5 bardzo dobrze","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ogolny_poziom_wspolpracy_obslugi_":"OGÓLNY POZIOM WSPÓŁPRACY (OBSŁUGI)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_markup_01":"EWALUACJA PERSONELU:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_profesjonalizm_kadr":"Profesjonalizm kadr","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_zaangazowanie":"Zaangażowanie","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kultura_osobista":"Kultura osobista","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_pomoc_w_rozwiazywaniu_problemow":"Pomoc w rozwiązywaniu problemów","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kontakt_z_klientem":"Kontakt z klientem","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ocena_dostepnosci_informacji_o_firmie":"OCENA DOSTĘPNOŚCI INFORMACJI O FIRMIE","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_s___please_provide_contact_data":"Prosimy podać dane kontaktowe (e-mail jest wymagany):","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_z___please_provide_contact_data":"Prosimy podać dane kontaktowe (e-mail jest wymagany):","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_1":"12. Czy osoby na stanowiskach kierowniczych posiadają narzędzia do:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_2":"17. Najistotniejsze wyzwania w zakresie polityki personalnej stanowi:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3":"soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3","soft4net_form_action_choose_file":"Wybierz plik","soft4net_form_action_cancel":"Anuluj","soft4net_form_action_reset":"Wyczyść","soft4net_form_action_submit":"Wyślij","soft4net_form_status_success":"Dziękujemy za wypełnienie i wysłanie formularza.","soft4net_form_status_danger":"Popraw błędy i wyślij formularz ponownie.","soft4net_node_harmonogram_title":"Tytuł szkolenia","soft4net_node_harmonogram_coach":"Prowadzący","soft4net_node_harmonogram_place":"Miasto","soft4net_node_harmonogram_place_all":"Wszystkie","soft4net_node_harmonogram_date":"Termin","soft4net_node_harmonogram_lectures":"zjazdy","soft4net_node_harmonogram_reservation_not_available":"Przepraszamy, zapis na zjazd niemożliwy z uwagi na brak wolnych miejsc","soft4net_node_harmonogram_details":"Szczegóły","soft4net_node_harmonogram_question":"Zapytanie","soft4net_node_harmonogram_reservation":"Rezerwacja","soft4net_package_react_table_loading_text":"Proszę czekać...","soft4net_package_react_table_no_data_text":"Brak wyników","soft4net_package_react_table_previous_text":"Poprzednia","soft4net_package_react_table_page_text":"Strona","soft4net_package_react_table_of_text":"z","soft4net_package_react_table_rows_text":"wierszy","soft4net_package_react_table_next_text":"Następna","soft4net_error_http_404_page_not_found_title":"Strona nie znaleziona, błąd 404.","soft4net_error_http_404_page_not_found_content":"Niestety trafiłeś pod niewłaściwy adres strony.","soft4net_shop_cart_flyout_close_cart":"Zamknij","soft4net_shop_cart_flyout_empty_cart":"Koszyk jest pusty","soft4net_shop_cart_flyout_header":"Koszyk","soft4net_shop_cart_flyout_order_item_remove":"[usuń]","soft4net_shop_cart_flyout_update_quantities":"Aktualizuj","soft4net_shop_cart_flyout_action_checkout":"Zamawiam","soft4net_shop_cart_flyout_action_continue_shopping":"Kontynuuj zakupy","soft4net_shop_commerce_product_page_price":"Cena:","soft4net_shop_commerce_product_page_field_link_moodle_title":"Szkolenia na platformie Moodle:","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_details":"Szczegóły","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_inquiry":"Zapytanie o produkt","soft4net_shop_commerce_product_page_add_to_cart":"Dodaj do koszyka","soft4net_shop_product_related_related_products":"Produkty powiązane","soft4net_lists_division_tags":"Tagi","soft4net_lists_division_tags_all":"Wszystkie","soft4net_lists_division_categories":"Kategorie","soft4net_lists_division_categories_all":"Wszystkie","soft4net_pagination_first":"Strona pierwsza","soft4net_pagination_last":"Strona ostatnia","soft4net_pagination_prev":"Strona poprzednia","soft4net_pagination_next":"Strona następna","soft4net_deploy_build_time":"Zbudowane","soft4net_accessibility_font_size":"Wielkość czcionki","soft4net_accessibility_font_size_small":"Mały rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_font_size_normal":"Normalny rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_font_size_large":"Duży rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_high_contrast":"Wersja kontrastowa"},"routed":false,"originalPath":"/blog/jak-oprogramowanie-hr-wspiera-praktyki-esg-w-nowoczesnych-organizacjach","redirect":true,"defaultLanguage":"pl"}}},"staticQueryHashes":["1506677140","1722218574","1945453098","2126356239","3175474390","3556844404","3597574889","3649515864","3919601946","4143254178"]}