{"componentChunkName":"component---src-templates-node-blog-js","path":"/blog/jakie-elementy-powinna-zawierac-efektywna-strategia-esg","result":{"data":{"nodeBlog":{"id":"571170f3-de94-522b-b8ec-549826e3dd91","drupal_id":"dd241380-970f-4c20-86dd-615ffc0fd177","drupal_internal__nid":1714,"internal":{"type":"node__blog"},"title":"Jakie elementy powinna zawierać efektywna strategia ESG?","body":{"summary":"","value":"<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Efektywna strategia ESG to element zrównoważonego rozwoju każdej firmy. Wdrożenie zasad <em>Environmental</em>, <em>Social</em>, <em>Governance</em>, nie tylko poprawi wizerunek organizacji, ale także zbuduje jej długoterminowy sukces. W tym artykule wyjaśnimy, jakie elementy strategii ESG są potrzebne, aby mierzyć efekty działań, jaka jest rola liderów w ESG i jak powinny wyglądać cele biznesowe w tym procesie.&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong>Kluczowe elementy strategii ESG</strong></h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Każda efektywna strategia ESG powinna być dostosowana do rodzaju działalności oraz specyfiki branży. Niemniej jednak elementy strategii ESG są następujące:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list {\"ordered\":true} -->\r\n<ol><li>Ocena sytuacji - to analiza wpływu firmy na środowisko oraz praktyki zarządu są punktem wyjścia. To pozwala wskazać wszystkie obszary wymagające poprawy oraz na nowo ustalić priorytety.</li><li>Cele strategiczne - muszą być mierzalne, realne, oraz zgodne z wartościami firmy. Przykładem może być zmniejszenie emisji CO2 o 30% w ciągu 3 lat.</li><li>Zaangażowanie interesariuszy - aby odnieść realny sukces rynkowy, w działania firmy należy zaangażować partnerów biznesowych, klientów oraz lokalne społeczności. Dzięki temu firma zyskuje wsparcie oraz lepiej odpowiada na potrzeby otoczenia.</li><li>Plan działań - strategia powinna zawierać harmonogram działań w obszarze środowiskowym, społecznym i zarządczym. Te działania muszą być transparentne i łatwe do monitorowania.</li><li>Raportowanie - regularne przygotowywane raporty, zgodnie z międzynarodowymi standardami np. SASB, pozwala ocenić postępy i buduje zaufanie wśród interesariuszy. Rada Standardów Rachunkowości Zrównoważonego Rozwoju SASB jest wzorem na świecie standardów raportowania ESG. Nacisk kładzie na uzupełnienie przestrzeni między informacjami niefinansowymi a wartością finansową firmy.</li><li>Pracownicy odpowiedzialni za ESG - implementacja ESG wymaga przeszkolonego personelu, osób lub całych działów, które będą koordynować wdrażanie strategii w firmie.</li></ol>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong><br></strong><strong>Jak mierzyć sukces strategii ESG?</strong></h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Jak wygląda mierzenie sukcesu ESG? Firmy powinny stosować metody i wskaźniki, aby uzyskać pełen obraz sytuacji. W zawiązku z tym, do każdego obszaru, można wyznaczyć kluczowe wskaźniki efektywności, czyli KPI:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>Środowiskowe - redukcja emisji gazów cieplarnianych, zmniejszenie zużycia energii elektrycznej, minimalizacja śladu węglowego, wzrost udziału odnawialnych źródeł energii.</li><li>Ludzkie - liczba projektów spierających społeczności lokalne, poziom zadowolenia pracowników, różnorodność struktury zatrudnienia, (kobiety, osoby niepełnosprawne, obcokrajowcy, seniorzy).</li><li>Zarządzanie - liczba szkoleń dla kadry zarządzającej, poziom zgodności z regulacjami prawnymi, przejrzystość w raportowaniu.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Aby te wskaźniki osiągnąć, firmy powinny korzystać z audytów zewnętrznych oraz wewnętrznych, aby mieć pewność, czy wdrożone działania przyniosły zakładane efekty. Publikowanie raportów ESG zwiększa transparentność biznesu i podnosi zaufanie do firmy.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Mierzenie sukcesu ESG wymaga także porównywania się z konkurencją. Taki benchmarking pozwala ocenić, czy firma nadal utrzymuje przewagę w obszarze zrównoważonego rozwoju.&nbsp;&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:image {\"align\":\"center\",\"id\":2006,\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\",\"mediaAttrs\":{\"data-entity-type\":\"file\",\"data-entity-uuid\":\"3a644221-581b-476a-a464-28cfe129e4cd\",\"data-image-style\":\"original\"}} -->\r\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img src=\"/sites/default/files/styles/large/public/inline-images/grupa%20ludzi%20siedzi%20przy%20laptowach%20i%20miniaturkowym%20drzewku_0.jpg?itok=RcL-9UQG\" alt=\"\" class=\"wp-image-2006\" data-entity-type=\"file\" data-entity-uuid=\"3a644221-581b-476a-a464-28cfe129e4cd\" data-image-style=\"original\"/></figure></div>\r\n<!-- /wp:image -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong><br>Rola liderów w implementacji strategii ESG</strong></h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Skuteczna rola liderów ESG polega na wyznaczaniu kierunków działań i zaangażowaniu całej organizacji w proces zmian. To właśnie liderzy odgrywają strategiczną rolę w tworzeniu kultury zrównoważonego rozwoju. Na ich barkach spoczywa odpowiedzialność za rozwój tych obszarów. W związku z tym liderzy muszą precyzyjnie określić, co trzeba robić.&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Cele biznesowe, a ESG wcale nie muszą się wykluczać, powinny się uzupełniać. Wizja liderów powinna być zrozumiała i na tyle jasna, aby pociągnąć za sobą wszystkich pracowników. Motywowanie zespołu to jedno z najważniejszych zadań liderów. Dobry przywódca potrafi doprowadzić do tego, że pracownicy poczują się częścią zmian i tym samym wzrośnie ich zaangażowanie.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Liderzy powinni podejmować decyzje oparte na konkretnych danych i brać odpowiedzialność za efekty wdrożenia strategii ESG. To właśnie oni są twarzą zmian przed pracownikami, kontrahentami oraz instytucjami z otoczenia zewnętrznego.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Stały nadzór nad realizacją działań pozwala liderom reagować na pojawiające się wyzwania i dostosowywać strategię do zmieniających się warunków, ponieważ rolą liderów jest nie tylko zarządzanie całym procesem, ale także tworzenie trwałej zmiany kulturowej w firmie.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong><br></strong><strong>Integracja strategii ESG z celami biznesowymi</strong></h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Implementacja ESG wymaga połączenia strategii z celami biznesowymi przedsiębiorstwa. Absolutnie nie należy traktować ESG jako odrębnego obszaru, powinien raczej być integralną częścią strategii korporacyjnej.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Jak pisaliśmy wcześniej, cele biznesowe, a ESG nie mogą się wykluczać. Działania w tym obszarze powinny wspierać realizację długoterminowych planów. Na przykład cele związane ze środowiskiem, czyli zmniejszenie zużycia energii, może jednocześnie redukować koszty operacyjne firmy.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Przedsiębiorstwa, które skutecznie łączą cele biznesowe z ESG, szybko zyskują przewagę na rynku, dlatego implementacja ESG powinna dotyczyć wszystkich obszarów działalności, od łańcucha dostaw, przez obsługę klienta po zarządzanie ryzykiem.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Efektywna strategia ESG musi być także oceniana pod kątem wpływu na wskaźniki biznesowe, takie jak zysk netto czy zmiany ilości klientów.&nbsp;&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong><br></strong><strong>Przykłady efektywnych strategii ESG</strong></h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>To wszystko może być trochę skomplikowane, ale my udowodnimy, że wszystko da się zrobić. Pokażemy przykłady firm, które wdrożyły strategię ESG, aby pokazać, że można&nbsp; połączyć cele biznesowe a ESG.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Unilever od lat prowadzi strategię, pt. <em>Sustainable Living Plan</em>, która łączy zasady zrównoważonego rozwoju z działalnością operacyjną, dzięki temu wprowadzenie eko opakowań i redukcja Co2, pozwoliły korporacji obniżyć koszty, ale także zwiększyć lojalność klientów, którzy dbają o środowisko.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Producent samochodów Tesla postawił na innowacje w obszarze zrównoważonego transportu i energii. Jego inwestycje w technologie ekologiczne i w samochody elektryczne oraz autonomiczne przyciągają zarówno klientów oraz inwestorów, co powoduje, że strategia ESG jest dosłownie elementem sukcesu finansowego firmy.&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Firma odzieżowy outdoorowej i sportowej Patagonia jest wzorem w obszarze ESG dzięki zaangażowaniu w ESG i działalność społeczną. Odejście od masowej produkcji i stosowanie recyklingu to mistrzowski przykład, jak efektywna strategia ESG może wspierać misję firmy oraz podnosić jej wyniki finansowe.&nbsp;</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><a href=\"https://www.heuresis.pl/pl/szkolenia-i-certyfikacja/szkolenia-otwarte/excellence-esgcsm-strategia-i-raportowanie-esg-dla-hr/\" class=\"ek-link\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Strategia ESG</span></a> to złożony proces wymagający zaangażowania liderów, integracji z celami biznesowymi oraz stałego kontrolowania postępów. Dobrze wdrożone ESG wspiera sukces finansowy o długoterminowy rozwój firmy. Jeśli chcesz, aby i Twoja firma zyskała na tych działaniach, zachęcamy do kontaktu. Pomożemy rozwinąć skrzydła każdej firmy. Dowiedz się, jak!</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->"},"created":"2024-12-03T15:10:42+00:00","related_collection_mediaImageNodes":[{"field_media_image":{"alt":null,"title":null,"width":1500,"height":1130},"relationships":{"field_media_image":{"drupal_id":"3a644221-581b-476a-a464-28cfe129e4cd"}}}],"related_collection_fileFileNodes":[{"drupal_id":"3a644221-581b-476a-a464-28cfe129e4cd","drupal_internal__fid":2006,"langcode":"pl","localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,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","aspectRatio":1.3259668508287292,"src":"/static/9301d8ad102924be357380a868ac32f4/37d86/grupa%2520ludzi%2520siedzi%2520przy%2520laptowach%2520i%2520miniaturkowym%2520drzewku_0.jpg","srcSet":"/static/9301d8ad102924be357380a868ac32f4/9104c/grupa%2520ludzi%2520siedzi%2520przy%2520laptowach%2520i%2520miniaturkowym%2520drzewku_0.jpg 480w,\n/static/9301d8ad102924be357380a868ac32f4/a6352/grupa%2520ludzi%2520siedzi%2520przy%2520laptowach%2520i%2520miniaturkowym%2520drzewku_0.jpg 960w,\n/static/9301d8ad102924be357380a868ac32f4/37d86/grupa%2520ludzi%2520siedzi%2520przy%2520laptowach%2520i%2520miniaturkowym%2520drzewku_0.jpg 1500w","srcWebp":"/static/9301d8ad102924be357380a868ac32f4/90fb1/grupa%2520ludzi%2520siedzi%2520przy%2520laptowach%2520i%2520miniaturkowym%2520drzewku_0.webp","srcSetWebp":"/static/9301d8ad102924be357380a868ac32f4/61be4/grupa%2520ludzi%2520siedzi%2520przy%2520laptowach%2520i%2520miniaturkowym%2520drzewku_0.webp 480w,\n/static/9301d8ad102924be357380a868ac32f4/1fb14/grupa%2520ludzi%2520siedzi%2520przy%2520laptowach%2520i%2520miniaturkowym%2520drzewku_0.webp 960w,\n/static/9301d8ad102924be357380a868ac32f4/90fb1/grupa%2520ludzi%2520siedzi%2520przy%2520laptowach%2520i%2520miniaturkowym%2520drzewku_0.webp 1500w","sizes":"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px"}}}}],"relationships":{"bundle":"node__blogRelationships","field_image_media":{"relationships":{"field_media_image":{"localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,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","aspectRatio":1.5,"src":"/static/66a90280f60458003d60f484c06aeb2b/37d86/Jakie%2520elementy%2520powinna%2520zawiera%25C4%2587%2520efektywna%2520strategia%2520ESG.jpg","srcSet":"/static/66a90280f60458003d60f484c06aeb2b/9104c/Jakie%2520elementy%2520powinna%2520zawiera%25C4%2587%2520efektywna%2520strategia%2520ESG.jpg 480w,\n/static/66a90280f60458003d60f484c06aeb2b/a6352/Jakie%2520elementy%2520powinna%2520zawiera%25C4%2587%2520efektywna%2520strategia%2520ESG.jpg 960w,\n/static/66a90280f60458003d60f484c06aeb2b/37d86/Jakie%2520elementy%2520powinna%2520zawiera%25C4%2587%2520efektywna%2520strategia%2520ESG.jpg 1500w","srcWebp":"/static/66a90280f60458003d60f484c06aeb2b/90fb1/Jakie%2520elementy%2520powinna%2520zawiera%25C4%2587%2520efektywna%2520strategia%2520ESG.webp","srcSetWebp":"/static/66a90280f60458003d60f484c06aeb2b/61be4/Jakie%2520elementy%2520powinna%2520zawiera%25C4%2587%2520efektywna%2520strategia%2520ESG.webp 480w,\n/static/66a90280f60458003d60f484c06aeb2b/1fb14/Jakie%2520elementy%2520powinna%2520zawiera%25C4%2587%2520efektywna%2520strategia%2520ESG.webp 960w,\n/static/66a90280f60458003d60f484c06aeb2b/90fb1/Jakie%2520elementy%2520powinna%2520zawiera%25C4%2587%2520efektywna%2520strategia%2520ESG.webp 1500w","sizes":"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px"}}}}}}}}},"pageContext":{"id":"571170f3-de94-522b-b8ec-549826e3dd91","drupal_id":"dd241380-970f-4c20-86dd-615ffc0fd177","langcode":"pl","language":"pl","intl":{"language":"pl","languages":["pl","en"],"messages":{"system_site.name":"Heuresis Sp.z o.o. - certyfikowane szkolenia dla menedżerów, trenerów, negocjatorów, HR.","system_site.slogan":"Odkryj głębię swoich możliwości.","system_site.mail":"biuro@heuresis.pl","Discount":"Rabat","Total":"Razem","soft4net_all_rights_reserved":"Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright Heuresis.","soft4net_project_realization":"Projekt i realizacja - Soft4Net","soft4net_more":"Więcej","soft4net_home":"Home","soft4net_links":"Linki","soft4net_search":"Przeszukaj stronę","soft4net_register":"soft4net_register","soft4net_form_validation_message_mixed_default":"soft4net_form_validation_message_mixed_default","soft4net_form_validation_message_mixed_required":"Pole jest wymagane","soft4net_form_validation_message_string_default":"soft4net_form_validation_message_string_default","soft4net_form_validation_message_string_required":"To pole jest wymagane","soft4net_form_validation_message_string_email":"Pole musi być poprawnym adresem e-mail","soft4net_form_validation_message_string_min":"Minimalna wartość to $ {min}","soft4net_form_validation_message_string_max":"Maksymalna wartość to $ {max}","soft4net_form_validation_message_number_default":"Pole musi być numerem","soft4net_form_validation_message_number_integer":"soft4net_form_validation_message_number_integer","soft4net_form_validation_message_number_positive":"soft4net_form_validation_message_number_positive","soft4net_form_validation_message_number_min":"Minimalna wartość to ${min}","soft4net_form_validation_message_number_max":"Maksymalna wartość to $ {max}","soft4net_form_validation_message_boolean_oneOf":"To pole jest wymagane","soft4net_form_login_form_title":"Wprowadź nazwę użytkownika i hasło poniżej aby się zalogować.","soft4net_form_login_form_username":"Nazwa użytkownika","soft4net_form_login_form_password":"Hasło","soft4net_form_login_form_error":"Próba logowania nieudana.","soft4net_form_search_placeholder":"Szukam...","soft4net_form_search_no_date":"(Brak wyników)","soft4net_form_search_no_results":"Brak wyników","soft4net_webform_contact_s4n_form_name":"Imię i Nazwisko","soft4net_webform_contact_s4n_form_email":"Adres e-mail","soft4net_webform_contact_s4n_form_message":"Wiadomość","soft4net_webform_harmonogram_form_section_orderer":"Zamawiający","soft4net_webform_harmonogram_form_section_participant":"Dane uczestnika","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments":"Załącz wymagane pliki lub prześlij na adres e-mail: biuro@heuresis.pl","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_person":"Nazwa firmy/osoba","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_address_address":"Adres firmy/miejsca zamieszkania","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_nip":"NIP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_krs":"KRS","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_first_name_last_name":"Imię i Nazwisko","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_email":"E-mail","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_phone":"Telefon","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_place_of_birth":"Miejsce urodzenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zyciorys_zawodowy":"Życiorys zawodowy (opis) ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zestawienie_referencji":"Zestawienie referencji i oświadczeń wskazujące na posiadanie doświadczenia w zakresie tematyki szkolenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_oswiadczenie_wyksztalcenia":"Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia średniego ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_1":"LP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_2":"NAZWA DOKUMENTU","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_3":"POTWIERDZENIE SPEŁNIENIA WYMOGU FORMALNEGO W ZAKRESIE CERTYFIKACJI","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_4":"Załączniki","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_1":"1","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_2":"Życiorys zawodowy (opis) ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_1":"2","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_2":"Zestawienie referencji i oświadczeń wskazujące na posiadanie doświadczenia w zakresie tematyki szkolenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_1":"3","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_2":"Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia średniego ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_clause":"Klikając przycisk wyślij akceptujesz Regulamin oraz Politykę prywatności","soft4net_webform_harmonogram_form_label_agreement":"Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb związanych z organizacją szkoleń i prowadzeniem certyfikacji przez HEURESIS Sp. z o. o. zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych. (Tekst jednolity: Dz. U. 2002r. Nr 101 poz.926 ze zm).","soft4net_webform_quality_check_form_section_1":"Z jakich usług Firmy Heuresis mieli Państwo okazję korzystać:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_szkolenia":"szkolenia","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_doradztwo":"doradztwo","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_badania":"badania","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_inne":"inne","soft4net_webform_quality_check_form_section_2":"Jak często współpracują Państwo z Firmą Heuresis? (Proszę zaznaczyć odpowiednie pole)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_miesiacu_lub_czesciej":"Raz w miesiącu lub częściej","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_kilka_razy_w_roku":"Kilka razy w roku","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_roku_lub_rzadziej":"Raz w roku lub rzadziej","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_incydentalnie":"Incydentalnie","soft4net_webform_quality_check_form_section_3":"Proszę ocenić satysfakcję z poszczególnych aspektów funkcjonowania Firmy:","soft4net_webform_quality_check_form_section_3_opis_skali":"1 bardzo źle, 2 raczej źle, 3 trudno powiedzieć, 4 raczej dobrze, 5 bardzo dobrze","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ogolny_poziom_wspolpracy_obslugi_":"OGÓLNY POZIOM WSPÓŁPRACY (OBSŁUGI)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_markup_01":"EWALUACJA PERSONELU:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_profesjonalizm_kadr":"Profesjonalizm kadr","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_zaangazowanie":"Zaangażowanie","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kultura_osobista":"Kultura osobista","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_pomoc_w_rozwiazywaniu_problemow":"Pomoc w rozwiązywaniu problemów","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kontakt_z_klientem":"Kontakt z klientem","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ocena_dostepnosci_informacji_o_firmie":"OCENA DOSTĘPNOŚCI INFORMACJI O FIRMIE","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_s___please_provide_contact_data":"Prosimy podać dane kontaktowe (e-mail jest wymagany):","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_z___please_provide_contact_data":"Prosimy podać dane kontaktowe (e-mail jest wymagany):","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_1":"12. Czy osoby na stanowiskach kierowniczych posiadają narzędzia do:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_2":"17. Najistotniejsze wyzwania w zakresie polityki personalnej stanowi:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3":"soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3","soft4net_form_action_choose_file":"Wybierz plik","soft4net_form_action_cancel":"Anuluj","soft4net_form_action_reset":"Wyczyść","soft4net_form_action_submit":"Wyślij","soft4net_form_status_success":"Dziękujemy za wypełnienie i wysłanie formularza.","soft4net_form_status_danger":"Popraw błędy i wyślij formularz ponownie.","soft4net_node_harmonogram_title":"Tytuł szkolenia","soft4net_node_harmonogram_coach":"Prowadzący","soft4net_node_harmonogram_place":"Miasto","soft4net_node_harmonogram_place_all":"Wszystkie","soft4net_node_harmonogram_date":"Termin","soft4net_node_harmonogram_lectures":"zjazdy","soft4net_node_harmonogram_reservation_not_available":"Przepraszamy, zapis na zjazd niemożliwy z uwagi na brak wolnych miejsc","soft4net_node_harmonogram_details":"Szczegóły","soft4net_node_harmonogram_question":"Zapytanie","soft4net_node_harmonogram_reservation":"Rezerwacja","soft4net_package_react_table_loading_text":"Proszę czekać...","soft4net_package_react_table_no_data_text":"Brak wyników","soft4net_package_react_table_previous_text":"Poprzednia","soft4net_package_react_table_page_text":"Strona","soft4net_package_react_table_of_text":"z","soft4net_package_react_table_rows_text":"wierszy","soft4net_package_react_table_next_text":"Następna","soft4net_error_http_404_page_not_found_title":"Strona nie znaleziona, błąd 404.","soft4net_error_http_404_page_not_found_content":"Niestety trafiłeś pod niewłaściwy adres strony.","soft4net_shop_cart_flyout_close_cart":"Zamknij","soft4net_shop_cart_flyout_empty_cart":"Koszyk jest pusty","soft4net_shop_cart_flyout_header":"Koszyk","soft4net_shop_cart_flyout_order_item_remove":"[usuń]","soft4net_shop_cart_flyout_update_quantities":"Aktualizuj","soft4net_shop_cart_flyout_action_checkout":"Zamawiam","soft4net_shop_cart_flyout_action_continue_shopping":"Kontynuuj zakupy","soft4net_shop_commerce_product_page_price":"Cena:","soft4net_shop_commerce_product_page_field_link_moodle_title":"Szkolenia na platformie Moodle:","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_details":"Szczegóły","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_inquiry":"Zapytanie o produkt","soft4net_shop_commerce_product_page_add_to_cart":"Dodaj do koszyka","soft4net_shop_product_related_related_products":"Produkty powiązane","soft4net_lists_division_tags":"Tagi","soft4net_lists_division_tags_all":"Wszystkie","soft4net_lists_division_categories":"Kategorie","soft4net_lists_division_categories_all":"Wszystkie","soft4net_pagination_first":"Strona pierwsza","soft4net_pagination_last":"Strona ostatnia","soft4net_pagination_prev":"Strona poprzednia","soft4net_pagination_next":"Strona następna","soft4net_deploy_build_time":"Zbudowane","soft4net_accessibility_font_size":"Wielkość czcionki","soft4net_accessibility_font_size_small":"Mały rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_font_size_normal":"Normalny rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_font_size_large":"Duży rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_high_contrast":"Wersja kontrastowa"},"routed":false,"originalPath":"/blog/jakie-elementy-powinna-zawierac-efektywna-strategia-esg","redirect":true,"defaultLanguage":"pl"}}},"staticQueryHashes":["1506677140","1722218574","1945453098","2126356239","3175474390","3556844404","3597574889","3649515864","3919601946","4143254178"]}