{"componentChunkName":"component---src-templates-node-blog-js","path":"/en/aktualnosci/ai-dezinformacja-i-przywodztwo-w-erze-cyfrowej","result":{"data":{"nodeBlog":{"id":"c49a99b9-19b3-558f-8f50-e88ba1f7cb5f","drupal_id":"a2040273-f443-4b7e-9024-06b2e209c573","drupal_internal__nid":1742,"internal":{"type":"node__blog"},"title":"AI, dezinformacja i przywództwo w erze cyfrowej ","body":{"summary":"","value":"<!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong>AI, dezinformacja i przywództwo w erze cyfrowej</strong></h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Jak smartmanager.cloud chroni organizację i wspiera realizację celów</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3><strong>Nowa rzeczywistość liderów</strong></h3>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Generatywna AI zmienia krajobraz biznesu szybciej, niż większość firm była w stanie przewidzieć. Automatyzacja, personalizacja treści, analiza predykcyjna – to już codzienność w HR, finansach, marketingu czy obsłudze klienta. Według badania <strong>PwC Pulse Survey (2025)</strong>, aż <strong>40% liderów obawia się</strong>, że bez wdrożenia AI ich modele biznesowe stracą konkurencyjność.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Ale AI to nie tylko szansa. Organizacje muszą mierzyć się z <strong>dwoma równoległymi wyzwaniami</strong>:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list {\"ordered\":true,\"type\":\"1\"} -->\r\n<ol type=\"1\"><li><strong>Wdrażanie AI w sposób efektywny i etyczny</strong> – tak, aby wspierała procesy wewnętrzne i podnosiła produktywność.</li><li><strong>Ochrona przed dezinformacją i manipulacją informacyjną</strong> – zjawiskami, które ONZ i WEF zaliczają do największych zagrożeń dla ładu gospodarczego.</li></ol>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3><strong>Dezinformacja jako realne ryzyko biznesowe</strong></h3>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Z raportów <strong>WEF</strong> i <strong>OECD</strong> wynika, że dezinformacja to dziś jedno z <strong>pięciu najpoważniejszych globalnych zagrożeń</strong>. Fałszywe komunikaty, zmanipulowane nagrania czy spreparowane wypowiedzi liderów potrafią w ciągu godzin:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>wywołać panikę wśród klientów,</li><li>osłabić morale zespołów,</li><li>spowodować spadek wartości rynkowej firmy,</li><li>utrudnić realizację projektów strategicznych.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>W dobie błyskawicznego rozprzestrzeniania się treści w mediach społecznościowych <strong>niekontrolowany przepływ informacji</strong> wewnątrz organizacji może prowadzić do chaosu decyzyjnego i utraty zaufania – zarówno wewnętrznego, jak i rynkowego.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3><strong>Rola lidera w zarządzaniu informacją</strong></h3>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Współczesny lider nie jest już tylko „źródłem decyzji” – staje się <strong>kuratorem informacji</strong>.<br>To od niego i narzędzi, z których korzysta, zależy:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>czy komunikaty wewnętrzne są spójne i oparte na wiarygodnych źródłach,</li><li>czy cele strategiczne są jasne i mierzalne,</li><li>czy zespół działa w oparciu o <strong>fakty, a nie plotki lub przypuszczenia</strong>.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Budowanie <strong>kultury przejrzystości i odpowiedzialności informacyjnej</strong> to dziś element przewagi konkurencyjnej.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>smartmanager.cloud – cyfrowy fundament porządku informacyjnego</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>smartmanager.cloud</strong> odpowiada na oba wyzwania – cyfrową transformację i ryzyko dezinformacji – oferując środowisko, w którym:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li><strong>Informacja ma kontrolowany przepływ</strong> – każdy pracownik ma dostęp do aktualnych, zatwierdzonych danych i dokumentów.</li><li><strong>Cele są jasno zdefiniowane i mierzone</strong> – system pozwala powiązać komunikaty i zadania z konkretnymi wskaźnikami sukcesu.</li><li><strong>Postęp jest monitorowany w czasie rzeczywistym</strong> – liderzy widzą, które zespoły są zaangażowane, a które wymagają wsparcia.</li><li><strong>Komunikacja wspiera współpracę</strong> – nie jest jedynie przekazem „z góry na dół”, ale przestrzenią do wymiany wiedzy i pomysłów.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>W praktyce oznacza to, że <strong>ryzyko zniekształcenia informacji</strong> jest znacząco ograniczone – zarówno w wymiarze wewnętrznym (np. błędna interpretacja celów), jak i zewnętrznym (np. nieautoryzowane treści wychodzące poza organizację).</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3><strong>Case study: młody zespół, duży potencjał, nowe narzędzie</strong></h3>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Sytuacja wyjściowa</strong><br>Firma z branży usług profesjonalnych szybko rosła, zatrudniając wielu młodych ludzi – jeszcze studiujących lub świeżo po studiach. Zespół miał ogromny potencjał, ale borykał się z:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>trudnościami komunikacyjnymi,</li><li>brakiem spójności w realizacji zadań,</li><li>spadkiem zaangażowania po pierwszych miesiącach pracy.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Część nowych pracowników odchodziła, nie czując się pewnie w swojej roli ani w strukturze organizacji.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Rozwiązanie</strong><br>Wdrożenie <strong>smartmanager.cloud</strong> pozwoliło:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>uporządkować komunikację,</li><li>jasno zdefiniować cele i powiązać je z miernikami sukcesu,</li><li>zapewnić młodym pracownikom stały dostęp do procedur, materiałów i aktualnych informacji o projektach,</li><li>monitorować postęp i dawać regularny feedback,</li><li>stworzyć środowisko, w którym informacja jest przejrzysta, aktualna i dostępna dla wszystkich.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Efekty po 6 miesiącach</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>Wzrost <strong>poczucia bezpieczeństwa i przynależności</strong> wśród młodych pracowników.</li><li><strong>Silna motywacja do doskonalenia</strong> i zdobywania nowych kompetencji.</li><li>Zaangażowanie mierzone badaniami wewnętrznymi wzrosło o kilkanaście punktów procentowych.</li><li>Utrzymano kluczowych młodych talentów, którzy wcześniej planowali odejście.</li><li><strong>smartmanager.cloud</strong> stał się głównym narzędziem zarządzania informacją w firmie.</li><li>Projekty realizowane są <strong>szybciej, z wyższą efektywnością</strong> i w pełni zgodnie z oczekiwaniami klientów.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>&nbsp;<em>„Dzięki smartmanager.cloud nasi młodzi pracownicy wiedzą, gdzie szukać informacji, jak mierzymy sukces i w jaki sposób mogą się rozwijać. To zupełnie zmieniło atmosferę pracy i poziom zaangażowania”</em> – Dyrektor Operacyjny firmy.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Dlaczego to działa?</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list {\"ordered\":true,\"type\":\"1\"} -->\r\n<ol type=\"1\"><li><strong>Centralizacja wiedzy</strong> – wszystkie kluczowe dokumenty, procedury i cele znajdują się w jednym, bezpiecznym miejscu.</li><li><strong>Śledzenie zmian i wersji</strong> – każdy wie, które dane są aktualne, a historia modyfikacji pozwala wrócić do wcześniejszych ustaleń.</li><li><strong>Integracja z procesami</strong> – komunikaty są powiązane z projektami, KPI i wynikami, co eliminuje oderwane, niezweryfikowane treści.</li><li><strong>Przejrzyste raportowanie</strong> – dashboardy pokazują realny stan realizacji celów, co ogranicza przestrzeń dla spekulacji.</li></ol>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3><strong>AI + smartmanager.cloud = przewaga w niepewnych czasach</strong></h3>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Wdrażając AI, liderzy potrzebują narzędzia, które:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>pomoże zarządzać złożonością informacji,</li><li>umożliwi szybkie reagowanie na zmiany,</li><li>zabezpieczy przed skutkami dezinformacji.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>smartmanager.cloud</strong> nie tylko wspiera te procesy, ale też <strong>wzmacnia odporność organizacji</strong> na zakłócenia informacyjne. To <strong>platforma dla liderów</strong>, którzy chcą, aby ich zespoły pracowały w oparciu o jasne cele, sprawdzoną wiedzę i kulturę współpracy.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>W erze, w której technologia przyspiesza, a dezinformacja rozmywa granice prawdy, liderzy potrzebują cyfrowych narzędzi nie tylko do automatyzacji, ale i do <strong>budowania porządku informacyjnego</strong>. smartmanager.cloud łączy oba te aspekty, pozwalając osiągać cele i chronić reputację – jednocześnie.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Chcesz zobaczyć smartmanager.cloud w akcji? Napisz do nas – przygotujemy demo dopasowane do Twoich celów.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>Poznaj <strong><a href=\"https://www.heuresis.pl/pl/oprogramowanie-dla-hr\">smartmanager.cloud – oprogramowanie dla HR</a></strong></li><li>Zobacz powiązany wpis: <strong>„Strategiczne wyzwania liderów (lipiec 2025)” - https://www.heuresis.pl/pl/blog/strategiczne-wyzwania-liderow-lipiec-2025</strong></li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:html -->\r\n<script type=\"application/ld+json\">\r\n{\r\n  \"@context\": \"https://schema.org\",\r\n  \"@graph\": [\r\n    {\r\n      \"@type\": \"BlogPosting\",\r\n      \"@id\": \"https://www.heuresis.pl/pl/aktualnosci/ai-dezinformacja-i-przywodztwo-w-erze-cyfrowej#post\",\r\n      \"mainEntityOfPage\": {\r\n        \"@type\": \"WebPage\",\r\n        \"@id\": \"https://www.heuresis.pl/pl/aktualnosci/ai-dezinformacja-i-przywodztwo-w-erze-cyfrowej\"\r\n      },\r\n      \"headline\": \"AI, dezinformacja i przywództwo w erze cyfrowej\",\r\n      \"alternativeHeadline\": \"Jak smartmanager.cloud chroni organizację i wspiera realizację celów\",\r\n      \"description\": \"Generatywna AI to szansa i ryzyko. Sprawdź, jak smartmanager.cloud ogranicza dezinformację, porządkuje przepływ informacji i zwiększa zaangażowanie zespołów — na przykładzie wdrożenia w młodym zespole.\",\r\n      \"inLanguage\": \"pl-PL\",\r\n      \"keywords\": [\r\n        \"AI w zarządzaniu\",\r\n        \"dezinformacja w biznesie\",\r\n        \"smartmanager.cloud\",\r\n        \"zarządzanie informacją\",\r\n        \"przywództwo cyfrowe\",\r\n        \"OKR\",\r\n        \"KPI\",\r\n        \"zaangażowanie pracowników\",\r\n        \"platforma do zarządzania celami OKR i KPI\",\r\n        \"zarządzanie przepływem informacji w organizacji\"\r\n      ],\r\n      \"author\": {\r\n        \"@type\": \"Organization\",\r\n        \"name\": \"Heuresis\"\r\n      },\r\n      \"publisher\": {\r\n        \"@type\": \"Organization\",\r\n        \"name\": \"Heuresis\",\r\n        \"logo\": {\r\n          \"@type\": \"ImageObject\",\r\n          \"url\": \"https://www.heuresis.pl/sites/default/files/heuresis-logo.png\"\r\n        }\r\n      },\r\n      \"datePublished\": \"2025-08-11T00:00:00+02:00\",\r\n      \"dateModified\": \"2025-08-11T00:00:00+02:00\"\r\n      /* Opcjonalnie po publikacji grafiki dodaj:\r\n      ,\"image\": [\"FULL-URL-DO-OG-IMAGE.jpg\"]\r\n      */\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"BreadcrumbList\",\r\n      \"@id\": \"https://www.heuresis.pl/pl/aktualnosci/ai-dezinformacja-i-przywodztwo-w-erze-cyfrowej#breadcrumbs\",\r\n      \"itemListElement\": [\r\n        {\r\n          \"@type\": \"ListItem\",\r\n          \"position\": 1,\r\n          \"name\": \"Strona główna\",\r\n          \"item\": \"https://www.heuresis.pl/pl\"\r\n        },\r\n        {\r\n          \"@type\": \"ListItem\",\r\n          \"position\": 2,\r\n          \"name\": \"Aktualności\",\r\n          \"item\": \"https://www.heuresis.pl/pl/aktualnosci\"\r\n        },\r\n        {\r\n          \"@type\": \"ListItem\",\r\n          \"position\": 3,\r\n          \"name\": \"AI, dezinformacja i przywództwo w erze cyfrowej\",\r\n          \"item\": \"https://www.heuresis.pl/pl/aktualnosci/ai-dezinformacja-i-przywodztwo-w-erze-cyfrowej\"\r\n        }\r\n      ]\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Organization\",\r\n      \"@id\": \"https://www.heuresis.pl#org\",\r\n      \"name\": \"Heuresis Sp. z o.o.\",\r\n      \"url\": \"https://www.heuresis.pl\",\r\n      \"logo\": \"https://www.heuresis.pl/sites/default/files/heuresis-logo.png\",\r\n      \"sameAs\": []\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"ContactPoint\",\r\n      \"@id\": \"https://www.heuresis.pl#contact\",\r\n      \"contactType\": \"customer support\",\r\n      \"areaServed\": \"PL\",\r\n      \"availableLanguage\": [\"pl-PL\"],\r\n      \"url\": \"https://www.heuresis.pl/pl/kontakt\",\r\n      \"telephone\": [\"+48 12 294 04 62\", \"+48 786 649 187\"]\r\n      /* E-mail dodaj tylko, jeśli jest jawnie podany na stronie w formie nieobfuskwanej */\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"WebSite\",\r\n      \"@id\": \"https://www.heuresis.pl#website\",\r\n      \"name\": \"Heuresis\",\r\n      \"url\": \"https://www.heuresis.pl\",\r\n      \"potentialAction\": {\r\n        \"@type\": \"SearchAction\",\r\n        \"target\": \"https://www.heuresis.pl/pl/search?keys={search_term_string}\",\r\n        \"query-input\": \"required name=search_term_string\"\r\n      }\r\n    }\r\n  ]\r\n}\r\n</script>\r\n\r\n<!-- /wp:html -->"},"created":"2025-08-11T17:17:02+00:00","related_collection_mediaImageNodes":[],"related_collection_fileFileNodes":[],"relationships":{"bundle":"node__blogRelationships","field_image_media":{"relationships":{"field_media_image":{"localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/png;base64,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","aspectRatio":1.5,"src":"/static/cbf3ac072a298f4918af5aacb96511c4/1dcea/Dezinformacja%2520i%2520smartmanager.cloud_.png","srcSet":"/static/cbf3ac072a298f4918af5aacb96511c4/19ca5/Dezinformacja%2520i%2520smartmanager.cloud_.png 480w,\n/static/cbf3ac072a298f4918af5aacb96511c4/40ffe/Dezinformacja%2520i%2520smartmanager.cloud_.png 960w,\n/static/cbf3ac072a298f4918af5aacb96511c4/1dcea/Dezinformacja%2520i%2520smartmanager.cloud_.png 1536w","srcWebp":"/static/cbf3ac072a298f4918af5aacb96511c4/d5052/Dezinformacja%2520i%2520smartmanager.cloud_.webp","srcSetWebp":"/static/cbf3ac072a298f4918af5aacb96511c4/61be4/Dezinformacja%2520i%2520smartmanager.cloud_.webp 480w,\n/static/cbf3ac072a298f4918af5aacb96511c4/1fb14/Dezinformacja%2520i%2520smartmanager.cloud_.webp 960w,\n/static/cbf3ac072a298f4918af5aacb96511c4/d5052/Dezinformacja%2520i%2520smartmanager.cloud_.webp 1536w","sizes":"(max-width: 1536px) 100vw, 1536px"}}}}}}}}},"pageContext":{"id":"c49a99b9-19b3-558f-8f50-e88ba1f7cb5f","drupal_id":"a2040273-f443-4b7e-9024-06b2e209c573","langcode":"pl","language":"en","intl":{"language":"en","languages":["pl","en"],"messages":{"system_site.name":"Heuresis Sp.z o.o. - certified trainings for managers, trainers, negotiators, HR.","system_site.slogan":"Discover the depth of your possibilities.","system_site.mail":"biuro@heuresis.pl","Discount":"Discount","Total":"Total","soft4net_all_rights_reserved":"All rights reserved. Copyright Heuresis.","soft4net_project_realization":"Project and realization - Soft4Net","soft4net_more":"More","soft4net_home":"Home","soft4net_links":"Links","soft4net_search":"Search page","soft4net_register":"soft4net_register","soft4net_form_validation_message_mixed_default":"soft4net_form_validation_message_mixed_default","soft4net_form_validation_message_mixed_required":"This field is required","soft4net_form_validation_message_string_default":"soft4net_form_validation_message_string_default","soft4net_form_validation_message_string_required":"This field is required","soft4net_form_validation_message_string_email":"The field must be a valid email address","soft4net_form_validation_message_string_min":"The minimum value is $ {min}","soft4net_form_validation_message_string_max":"The maximum value is $ {max}","soft4net_form_validation_message_number_default":"This field must be a number","soft4net_form_validation_message_number_integer":"soft4net_form_validation_message_number_integer","soft4net_form_validation_message_number_positive":"soft4net_form_validation_message_number_positive","soft4net_form_validation_message_number_min":"Minimal value is ${min{}","soft4net_form_validation_message_number_max":"The maximum value is $ {max}","soft4net_form_validation_message_boolean_oneOf":"This field is required","soft4net_form_login_form_title":"Enter your username and password below to log in.","soft4net_form_login_form_username":"Username","soft4net_form_login_form_password":"Password","soft4net_form_login_form_error":"Unable to complete your login request.","soft4net_form_search_placeholder":"Search...","soft4net_form_search_no_date":"(No dates provided)","soft4net_form_search_no_results":"No results","soft4net_webform_contact_s4n_form_name":"First name and Last name","soft4net_webform_contact_s4n_form_email":"E-mail address","soft4net_webform_contact_s4n_form_message":"Message","soft4net_webform_harmonogram_form_section_orderer":"Purchaser","soft4net_webform_harmonogram_form_section_participant":"Participant details","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments":"Attach the required files or send to the e-mail address: biuro@heuresis.pl","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_person":"Company name / person","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_address_address":"Company address / place of residence","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_nip":"NIP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_krs":"KRS","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_first_name_last_name":"First name and last name","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_email":"E-mail","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_phone":"Phone number","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_place_of_birth":"Place of birth","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zyciorys_zawodowy":"Professional CV","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zestawienie_referencji":"A list of references and statements showing six years of professional experience","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_oswiadczenie_wyksztalcenia":"Declaration of having appropriate education","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_1":"NO","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_2":"NAME OF THE DOCUMENT","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_3":"CONFIRMATION OF COMPLIANCE WITH THE FORMAL REQUIREMENTS FOR CERTIFICATION","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_4":"Attachments","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_1":"1","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_2":"Professional CV","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_1":"2","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_2":"A list of references and statements showing six years of professional experience","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_1":"3","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_2":"Declaration of having appropriate education","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_clause":"By clicking send you accept the Regulations and the Privacy Policy","soft4net_webform_harmonogram_form_label_agreement":"I hereby agree to the processing of my personal data for the purposes of training organization and certification by HEURESIS Sp. z o. o. in accordance with the Act of 29.08.1997 on the protection of personal data. (Uniform text: Journal of Laws of 2002, No. 101, item 926, as amended).","soft4net_webform_quality_check_form_section_1":"What services of Heuresis have you had the opportunity to use:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_szkolenia":"training","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_doradztwo":"consulting","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_badania":"survey","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_inne":"other","soft4net_webform_quality_check_form_section_2":"How often do you work with Heuresis? (Please tick the appropriate box)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_miesiacu_lub_czesciej":"Once a month or more often","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_kilka_razy_w_roku":"Several times a year","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_roku_lub_rzadziej":"Once a year or less","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_incydentalnie":"incidentally","soft4net_webform_quality_check_form_section_3":"Please rate satisfaction with individual aspects of the Company's operation:","soft4net_webform_quality_check_form_section_3_opis_skali":"1 very bad, 2 rather bad, 3 difficult to say, 4 rather good, 5 very good","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ogolny_poziom_wspolpracy_obslugi_":"GENERAL LEVEL OF COOPERATION (SERVICES)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_markup_01":"STAFF EVALUATION:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_profesjonalizm_kadr":"Professionalism of the staff","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_zaangazowanie":"Involvement","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kultura_osobista":"Personal culture","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_pomoc_w_rozwiazywaniu_problemow":"Help in solving problems","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kontakt_z_klientem":"Contact with the customer","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ocena_dostepnosci_informacji_o_firmie":"ASSESSMENT OF INFORMATION ABOUT THE COMPANY","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_s___please_provide_contact_data":"Please provide contact details (email required):","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_z___please_provide_contact_data":"Please provide contact details (e-mail required):","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_1":"12. Do people on managerial positions have tools for:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_2":"17. The most important challenges in the field of personnel policy are:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3":"soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3","soft4net_form_action_choose_file":"Choose file","soft4net_form_action_cancel":"Cancel","soft4net_form_action_reset":"Reset","soft4net_form_action_submit":"Submit","soft4net_form_status_success":"Thank you for filling and sending the form.","soft4net_form_status_danger":"Please fix form errors and send it again.","soft4net_node_harmonogram_title":"Training title","soft4net_node_harmonogram_coach":"Coach","soft4net_node_harmonogram_place":"City","soft4net_node_harmonogram_place_all":"All","soft4net_node_harmonogram_date":"Date","soft4net_node_harmonogram_lectures":"Lectures","soft4net_node_harmonogram_reservation_not_available":"Reservation not available","soft4net_node_harmonogram_details":"Details","soft4net_node_harmonogram_question":"Question","soft4net_node_harmonogram_reservation":"Reservation","soft4net_package_react_table_loading_text":"Loading...","soft4net_package_react_table_no_data_text":"No rows found","soft4net_package_react_table_previous_text":"Previous","soft4net_package_react_table_page_text":"Page","soft4net_package_react_table_of_text":"of","soft4net_package_react_table_rows_text":"rows","soft4net_package_react_table_next_text":"Next","soft4net_error_http_404_page_not_found_title":"Page not found, error 404.","soft4net_error_http_404_page_not_found_content":"Unfortunately, you came to the wrong website address.","soft4net_shop_cart_flyout_close_cart":"Close","soft4net_shop_cart_flyout_empty_cart":"Cart is empty","soft4net_shop_cart_flyout_header":"Shopping bag","soft4net_shop_cart_flyout_order_item_remove":"[remove]","soft4net_shop_cart_flyout_update_quantities":"Update","soft4net_shop_cart_flyout_action_checkout":"Checkout","soft4net_shop_cart_flyout_action_continue_shopping":"Continue shopping","soft4net_shop_commerce_product_page_price":"Price:","soft4net_shop_commerce_product_page_field_link_moodle_title":"Training on the Moodle platform:","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_details":"Details","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_inquiry":"Product inquiry","soft4net_shop_commerce_product_page_add_to_cart":"Add to cart","soft4net_shop_product_related_related_products":"Related products","soft4net_lists_division_tags":"Tags","soft4net_lists_division_tags_all":"All","soft4net_lists_division_categories":"Categories","soft4net_lists_division_categories_all":"All","soft4net_pagination_first":"First page","soft4net_pagination_last":"Last page","soft4net_pagination_prev":"Previous page","soft4net_pagination_next":"Next page","soft4net_deploy_build_time":"Built at","soft4net_accessibility_font_size":"Font size","soft4net_accessibility_font_size_small":"Small font size","soft4net_accessibility_font_size_normal":"Normal font size","soft4net_accessibility_font_size_large":"Large font size","soft4net_accessibility_high_contrast":"High contrast"},"routed":true,"originalPath":"/aktualnosci/ai-dezinformacja-i-przywodztwo-w-erze-cyfrowej","redirect":true,"defaultLanguage":"pl"}}},"staticQueryHashes":["1506677140","1722218574","1945453098","2126356239","3175474390","3556844404","3597574889","3649515864","3919601946","4143254178"]}