{"componentChunkName":"component---src-templates-node-blog-js","path":"/en/blog/jak-oprogramowanie-hr-wspiera-praktyki-esg-w-nowoczesnych-organizacjach","result":{"data":{"nodeBlog":{"id":"d57ad1ff-8cae-51b7-b7ec-f6f6f300f9aa","drupal_id":"3863b22b-8bc7-4d0b-9d8b-6e98a610295a","drupal_internal__nid":1649,"internal":{"type":"node__blog"},"title":"Jak oprogramowanie HR wspiera praktyki ESG w nowoczesnych organizacjach?","body":{"summary":"","value":"\r\n

Jak oprogramowanie HR pomaga korporacji, która stawia na środowisko, społeczeństwo i zrównoważony wzrost? Jak w dobie rosnącej świadomości ekologicznej i społecznej, możesz upewnić się, że Twoje strategie rekrutacyjne przyciągają właściwych, wartościowo zorientowanych kandydatów i jak, w tym, pomagają funkcje oprogramowania HR. W artykule napiszemy o konkretnych funkcjach oprogramowania, które zostaną omówione i jakie korzyści przynoszą w kontekście ESG. Zapraszamy do lektury! 

\r\n\r\n\r\n\r\n

Kluczowe funkcje oprogramowania HR wspierające realizację celów ESG

\r\n\r\n\r\n\r\n

W obszarze rekrutacja i selekcja, oprogramowanie dzięki anonimizacji danych osobowych kandydatów, skupia się umiejętnościach oraz doświadczeniu pomijając uprzedzenia.

\r\n\r\n\r\n\r\n

Systemy, które analizują strukturę demograficzną zatrudnienia i monitorują postępy w realizacji celów różnorodności, umożliwiają lepsze zrozumienie celów ESG.

\r\n\r\n\r\n\r\n

Dostęp do kursów online na temat zrównoważonego rozwoju, etyki biznesowej i zarządzania społecznego, poszerza wiedzę wśród pracowników.

\r\n\r\n\r\n\r\n

Funkcje oprogramowania HR, w tym nowoczesne systemy zarządzania kadrami, pozwalają na włączenie tych celów do planów rozwoju i oceny pracowników, promują odpowiedzialne zachowania społeczne i wspierają realizację celów zrównoważonego rozwoju biznesu.

\r\n\r\n\r\n\r\n

Regularne przeprowadzanie ankiet na temat dobrostanu, satysfakcji z pracy wśród współpracowników, może pomóc w identyfikowaniu obszarów do poprawy i budowaniu ludzkiego środowiska pracy.

\r\n\r\n\r\n\r\n

Programy wsparcia pracowników i inicjatywy zdrowotne włączą programy well-being dla zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników, co jest zgodne z celami społecznymi.

\r\n\r\n\r\n\r\n

Rozwój talentów z uwzględnieniem ich zaangażowania pomoże w szkoleniu liderów przyszłości, którzy będą budować zrównoważony rozwój w firmie.

\r\n\r\n\r\n\r\n
\"\"
\r\n\r\n\r\n\r\n

Automatyzacja procesów HR a efektywność wdrażania strategii ESG

\r\n\r\n\r\n\r\n

Jak oprogramowanie HR pomaga firmie? Dzięki procesowi automatyzacji w obszarze kadr można łatwiej osiągać cele związane ESG:

\r\n\r\n\r\n\r\n

Wykorzystanie zaawansowanych systemów ATS Applicant Tracking Systems z funkcjami AI do automatycznego przesiewania CV, w nich algorytmy mogą wyszukiwać kandydatów posiadających umiejętności związane ze zrównoważonym rozwojem. Automatyzacja odkłada na bok uprzedzenia i pomaga w szybkim pozyskiwaniu kandydatów, które mogą przyczynić się do realizacji celów firmy.

\r\n\r\n\r\n\r\n

Automatyczne narzędzia do przeprowadzania ankiet pracowniczych mogą dostarczać wartościowych informacji na temat postrzegania strategii przez pracowników. Dane te mogą być analizowane, umożliwiając szybką reakcję na ewentualne problemy i poprawę.

\r\n\r\n\r\n\r\n

Platformy e-learningowe automatycznie dostarczają szkolenia do szerokiej grupy pracowników, niezależnie od lokalizacji. Dzięki temu wszyscy pracownicy mają równy dostęp do wiedzy na temat zrównoważonego rozwoju, różnorodności oraz etyki biznesowej.

\r\n\r\n\r\n\r\n

Systemy zarządzania wynikami mogą być zintegrowane z celami, umożliwiając menedżerom śledzenie postępów w realizacji indywidualnych i zespołowych zadań związanych z ESG. 

\r\n\r\n\r\n\r\n

Cyfrowe systemy onboardingowe dostarczą nowym pracownikom informacje o polityce firmy, jej celach zrównoważonego rozwoju oraz sposobach, w jaki sposób mogą pomóc w realizacji. 

\r\n\r\n\r\n\r\n

Rozwój kariery z pomocą oprogramowania HR może znaleźć pracowników z potencjałem do roli liderów, oferując spersonalizowane ścieżki rozwoju i szkoleń. 

\r\n\r\n\r\n\r\n

Analiza danych HR jako fundament dla decyzji związanych z ESG

\r\n\r\n\r\n\r\n

Analiza danych HR stanowi fundament dla podejmowania decyzji związanych ze środowiskiem, ludźmi i zarządzaniem na poziomie zarządu. Dzięki gromadzeniu i analizowaniu danych zarząd zrozumie, jak zarządzanie zasobami ludzkimi wpływa na cele i będzie podejmował lepsze decyzje strategiczne. 

\r\n\r\n\r\n\r\n

Oto kilka przykładów, jak oprogramowanie kadrowe pomaga firmie i wspiera cele ESG: 

\r\n\r\n\r\n\r\n
  1. Gromadzenie danych dotyczących demografii umożliwia dostrzeżenie braków kadrowych. Zarząd może wykorzystać te informacje do opracowania strategii rekrutacyjnych i programów rozwojowych.
  2. Ankiety pracownicze i analiza informacji zwrotnej dostarczą zarządowi informacji o poziomie satysfakcji i zaangażowania pracowników. Dane te pozwalają na ustalenie obszarów wymagających poprawy oraz planowanie inicjatyw wspierających dobrostan pracowników.
  3. Analiza danych dotyczących pracy zdalnej: oszczędność czasu na dojazdy i zmniejszenie śladu węglowego, pozwala ocenić wpływ tej formy pracy na cele środowiskowe firmy. Na tej podstawie mogą być podejmowane decyzje dotyczące pracy zdalnej lub hybrydowej.
  4. Systemy kadrowe mogą analizować uczestnictwo i wyniki pracowników w szkoleniach dotyczących etyki biznesowej, compliance i zarządzania ryzykiem. Analiza danych pozwala zarządowi ocenić, czy konieczne są dodatkowe działania edukacyjne.
  5. Analiza danych umożliwia skuteczne planowanie potrzeb kadrowych i zmian na kluczowych stanowiskach. Dzięki temu możliwe jest zapewnienie ciągłości pracy i zarządzanie zgodnie z wartościami.
\r\n\r\n\r\n\r\n

Wpływ oprogramowania HR na zaangażowanie pracowników w działania ESG

\r\n\r\n\r\n\r\n

Wpływ oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi na firmę jest wieloaspektowy. Dzięki nim pracodawcy mogą zrozumieć, jak strategie kadrowe wpływają na różnorodność, dobrostan pracowników, rozwój talentów oraz jaki jest wkład firmy w ochronę środowiska i społeczną odpowiedzialność biznesu.

\r\n\r\n\r\n\r\n

Zaawansowane systemy kadrowe pozwalają na personalizację ścieżek kariery i doświadczeń pracowniczych, biorąc pod uwagę indywidualne wartości i zainteresowania. Dzięki nim pracownicy będą mogli rozwijać się w obszarach, które są dla nich ważne, jednocześnie pracując nad osiąganiem kolejnych celów zrównoważonego rozwoju firmy.

\r\n\r\n\r\n\r\n
\"\"
\r\n\r\n\r\n\r\n

Przyszłość zarządzania talentami z perspektywy ESG: Rola technologii HR

\r\n\r\n\r\n\r\n

Oprogramowanie w organizacji skupia się na łączeniu zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialności społecznej i etycznych praktyk zarządzania z każdym aspektem zarządzania zasobami ludzkimi. Rola technologii w tym kontekście jest strategiczna, ponieważ umożliwia priorytetowe podejście do rozwijania i zatrzymywania talentów, które podzielają wartości firmy. 

\r\n\r\n\r\n\r\n

Jak technologia będzie wspierać przyszłość zarządzania talentami w kontekście ESG?

\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

Które funkcje oprogramowania HR chciałbyś wprowadzić w Twojej korporacji? Porozmawiaj o tym z nami! 

\r\n"},"created":"2024-02-23T09:44:12+00:00","related_collection_mediaImageNodes":[{"field_media_image":{"alt":null,"title":null,"width":1280,"height":854},"relationships":{"field_media_image":{"drupal_id":"379d05f7-d2a7-433e-ae41-6fcec92449c4"}}},{"field_media_image":{"alt":null,"title":null,"width":1280,"height":848},"relationships":{"field_media_image":{"drupal_id":"06cd8290-0e65-4ef6-9e3b-2c51140464eb"}}}],"related_collection_fileFileNodes":[{"drupal_id":"379d05f7-d2a7-433e-ae41-6fcec92449c4","drupal_internal__fid":1844,"langcode":"pl","localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,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","aspectRatio":1.5,"src":"/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/ec6c5/home-office-1867759_1280_0.jpg","srcSet":"/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/9104c/home-office-1867759_1280_0.jpg 480w,\n/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/a6352/home-office-1867759_1280_0.jpg 960w,\n/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/ec6c5/home-office-1867759_1280_0.jpg 1280w","srcWebp":"/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/135cd/home-office-1867759_1280_0.webp","srcSetWebp":"/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/61be4/home-office-1867759_1280_0.webp 480w,\n/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/1fb14/home-office-1867759_1280_0.webp 960w,\n/static/6f5b466daf2e195f4a1c08ffe2ee4b9a/135cd/home-office-1867759_1280_0.webp 1280w","sizes":"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px"}}}},{"drupal_id":"06cd8290-0e65-4ef6-9e3b-2c51140464eb","drupal_internal__fid":1845,"langcode":"pl","localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,/9j/2wBDABALDA4MChAODQ4SERATGCgaGBYWGDEjJR0oOjM9PDkzODdASFxOQERXRTc4UG1RV19iZ2hnPk1xeXBkeFxlZ2P/2wBDARESEhgVGC8aGi9jQjhCY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2P/wgARCAANABQDASIAAhEBAxEB/8QAFwAAAwEAAAAAAAAAAAAAAAAAAAQFA//EABUBAQEAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAB/9oADAMBAAIQAxAAAAGXWTuSpmAf/8QAGxAAAgEFAAAAAAAAAAAAAAAAAAERAgMUISL/2gAIAQEAAQUCcu7hIWkquyT/xAAXEQEAAwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAREh/9oACAEDAQE/AZxT/8QAFREBAQAAAAAAAAAAAAAAAAAAARD/2gAIAQIBAT8BJ//EABsQAAICAwEAAAAAAAAAAAAAAAAxAREQMkGh/9oACAEBAAY/An038KKqGxzj/8QAGhABAAMBAQEAAAAAAAAAAAAAAQARITFRYf/aAAgBAQABPyEILA17LHuBV4yYOsYNlMlin2f/2gAMAwEAAgADAAAAEKzf/8QAFhEBAQEAAAAAAAAAAAAAAAAAABEB/9oACAEDAQE/EL0p/8QAFhEAAwAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAER/9oACAECAQE/EIaKf//EABwQAAIDAAMBAAAAAAAAAAAAAAERACExUXHRQf/aAAgBAQABPxAf+sC4TB3PH2CbtbY1UvTgkQ71wa/TkeR1CUQZ7n//2Q==","aspectRatio":1.509433962264151,"src":"/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/ec6c5/apple-1853259_1280.jpg","srcSet":"/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/9104c/apple-1853259_1280.jpg 480w,\n/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/a6352/apple-1853259_1280.jpg 960w,\n/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/ec6c5/apple-1853259_1280.jpg 1280w","srcWebp":"/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/135cd/apple-1853259_1280.webp","srcSetWebp":"/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/61be4/apple-1853259_1280.webp 480w,\n/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/1fb14/apple-1853259_1280.webp 960w,\n/static/8f5ec450d72616dcb4129e124e91de00/135cd/apple-1853259_1280.webp 1280w","sizes":"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px"}}}}],"relationships":{"bundle":"node__blogRelationships","field_image_media":{"relationships":{"field_media_image":{"localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,/9j/2wBDABALDA4MChAODQ4SERATGCgaGBYWGDEjJR0oOjM9PDkzODdASFxOQERXRTc4UG1RV19iZ2hnPk1xeXBkeFxlZ2P/2wBDARESEhgVGC8aGi9jQjhCY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2NjY2P/wgARCAANABQDASIAAhEBAxEB/8QAFwABAQEBAAAAAAAAAAAAAAAABAADBf/EABQBAQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAL/2gAMAwEAAhADEAAAAUGzeEG7Mj//xAAZEAADAAMAAAAAAAAAAAAAAAABAgMEERL/2gAIAQEAAQUC7Utl1cNOVys7Fy0UJQaX/8QAFREBAQAAAAAAAAAAAAAAAAAAEQD/2gAIAQMBAT8BGL//xAAWEQEBAQAAAAAAAAAAAAAAAAARAAH/2gAIAQIBAT8BScv/xAAYEAEBAQEBAAAAAAAAAAAAAAABABESAv/aAAgBAQAGPwIxuC3pIPRamtl//8QAGhABAAIDAQAAAAAAAAAAAAAAAQARITFRYf/aAAgBAQABPyGq2Z5LD0PJShXO4INemIA9QyiGif/aAAwDAQACAAMAAAAQJD//xAAWEQEBAQAAAAAAAAAAAAAAAAABAEH/2gAIAQMBAT8QcJRf/8QAFhEBAQEAAAAAAAAAAAAAAAAAAQAx/9oACAECAQE/EAahC//EABsQAQEAAwEBAQAAAAAAAAAAAAERACFBUZHB/9oACAEBAAE/EGsSej8zucYNp59uWpGAO6G8ZgmDVgtU10TxmAcAIBwz/9k=","aspectRatio":1.5,"src":"/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/ec6c5/office-925806_1280.jpg","srcSet":"/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/9104c/office-925806_1280.jpg 480w,\n/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/a6352/office-925806_1280.jpg 960w,\n/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/ec6c5/office-925806_1280.jpg 1280w","srcWebp":"/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/135cd/office-925806_1280.webp","srcSetWebp":"/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/61be4/office-925806_1280.webp 480w,\n/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/1fb14/office-925806_1280.webp 960w,\n/static/263de80df0c28e467f3e3575185c4826/135cd/office-925806_1280.webp 1280w","sizes":"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px"}}}}}}}}},"pageContext":{"id":"d57ad1ff-8cae-51b7-b7ec-f6f6f300f9aa","drupal_id":"3863b22b-8bc7-4d0b-9d8b-6e98a610295a","langcode":"pl","language":"en","intl":{"language":"en","languages":["pl","en"],"messages":{"system_site.name":"Heuresis Sp.z o.o. - certified trainings for managers, trainers, negotiators, HR.","system_site.slogan":"Discover the depth of your possibilities.","system_site.mail":"biuro@heuresis.pl","Discount":"Discount","Total":"Total","soft4net_all_rights_reserved":"All rights reserved. Copyright Heuresis.","soft4net_project_realization":"Project and realization - Soft4Net","soft4net_more":"More","soft4net_home":"Home","soft4net_links":"Links","soft4net_search":"Search page","soft4net_register":"soft4net_register","soft4net_form_validation_message_mixed_default":"soft4net_form_validation_message_mixed_default","soft4net_form_validation_message_mixed_required":"This field is required","soft4net_form_validation_message_string_default":"soft4net_form_validation_message_string_default","soft4net_form_validation_message_string_required":"This field is required","soft4net_form_validation_message_string_email":"The field must be a valid email address","soft4net_form_validation_message_string_min":"The minimum value is $ {min}","soft4net_form_validation_message_string_max":"The maximum value is $ {max}","soft4net_form_validation_message_number_default":"This field must be a number","soft4net_form_validation_message_number_integer":"soft4net_form_validation_message_number_integer","soft4net_form_validation_message_number_positive":"soft4net_form_validation_message_number_positive","soft4net_form_validation_message_number_min":"Minimal value is ${min{}","soft4net_form_validation_message_number_max":"The maximum value is $ {max}","soft4net_form_validation_message_boolean_oneOf":"This field is required","soft4net_form_login_form_title":"Enter your username and password below to log in.","soft4net_form_login_form_username":"Username","soft4net_form_login_form_password":"Password","soft4net_form_login_form_error":"Unable to complete your login request.","soft4net_form_search_placeholder":"Search...","soft4net_form_search_no_date":"(No dates provided)","soft4net_form_search_no_results":"No results","soft4net_webform_contact_s4n_form_name":"First name and Last name","soft4net_webform_contact_s4n_form_email":"E-mail address","soft4net_webform_contact_s4n_form_message":"Message","soft4net_webform_harmonogram_form_section_orderer":"Purchaser","soft4net_webform_harmonogram_form_section_participant":"Participant details","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments":"Attach the required files or send to the e-mail address: biuro@heuresis.pl","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_person":"Company name / person","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_address_address":"Company address / place of residence","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_nip":"NIP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_krs":"KRS","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_first_name_last_name":"First name and last name","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_email":"E-mail","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_phone":"Phone number","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_place_of_birth":"Place of birth","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zyciorys_zawodowy":"Professional CV","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zestawienie_referencji":"A list of references and statements showing six years of professional experience","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_oswiadczenie_wyksztalcenia":"Declaration of having appropriate education","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_1":"NO","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_2":"NAME OF THE DOCUMENT","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_3":"CONFIRMATION OF COMPLIANCE WITH THE FORMAL REQUIREMENTS FOR CERTIFICATION","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_4":"Attachments","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_1":"1","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_2":"Professional CV","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_1":"2","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_2":"A list of references and statements showing six years of professional experience","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_1":"3","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_2":"Declaration of having appropriate education","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_clause":"By clicking send you accept the Regulations and the Privacy Policy","soft4net_webform_harmonogram_form_label_agreement":"I hereby agree to the processing of my personal data for the purposes of training organization and certification by HEURESIS Sp. z o. o. in accordance with the Act of 29.08.1997 on the protection of personal data. (Uniform text: Journal of Laws of 2002, No. 101, item 926, as amended).","soft4net_webform_quality_check_form_section_1":"What services of Heuresis have you had the opportunity to use:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_szkolenia":"training","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_doradztwo":"consulting","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_badania":"survey","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_inne":"other","soft4net_webform_quality_check_form_section_2":"How often do you work with Heuresis? (Please tick the appropriate box)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_miesiacu_lub_czesciej":"Once a month or more often","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_kilka_razy_w_roku":"Several times a year","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_roku_lub_rzadziej":"Once a year or less","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_incydentalnie":"incidentally","soft4net_webform_quality_check_form_section_3":"Please rate satisfaction with individual aspects of the Company's operation:","soft4net_webform_quality_check_form_section_3_opis_skali":"1 very bad, 2 rather bad, 3 difficult to say, 4 rather good, 5 very good","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ogolny_poziom_wspolpracy_obslugi_":"GENERAL LEVEL OF COOPERATION (SERVICES)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_markup_01":"STAFF EVALUATION:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_profesjonalizm_kadr":"Professionalism of the staff","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_zaangazowanie":"Involvement","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kultura_osobista":"Personal culture","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_pomoc_w_rozwiazywaniu_problemow":"Help in solving problems","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kontakt_z_klientem":"Contact with the customer","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ocena_dostepnosci_informacji_o_firmie":"ASSESSMENT OF INFORMATION ABOUT THE COMPANY","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_s___please_provide_contact_data":"Please provide contact details (email required):","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_z___please_provide_contact_data":"Please provide contact details (e-mail required):","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_1":"12. Do people on managerial positions have tools for:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_2":"17. The most important challenges in the field of personnel policy are:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3":"soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3","soft4net_form_action_choose_file":"Choose file","soft4net_form_action_cancel":"Cancel","soft4net_form_action_reset":"Reset","soft4net_form_action_submit":"Submit","soft4net_form_status_success":"Thank you for filling and sending the form.","soft4net_form_status_danger":"Please fix form errors and send it again.","soft4net_node_harmonogram_title":"Training title","soft4net_node_harmonogram_coach":"Coach","soft4net_node_harmonogram_place":"City","soft4net_node_harmonogram_place_all":"All","soft4net_node_harmonogram_date":"Date","soft4net_node_harmonogram_lectures":"Lectures","soft4net_node_harmonogram_reservation_not_available":"Reservation not available","soft4net_node_harmonogram_details":"Details","soft4net_node_harmonogram_question":"Question","soft4net_node_harmonogram_reservation":"Reservation","soft4net_package_react_table_loading_text":"Loading...","soft4net_package_react_table_no_data_text":"No rows found","soft4net_package_react_table_previous_text":"Previous","soft4net_package_react_table_page_text":"Page","soft4net_package_react_table_of_text":"of","soft4net_package_react_table_rows_text":"rows","soft4net_package_react_table_next_text":"Next","soft4net_error_http_404_page_not_found_title":"Page not found, error 404.","soft4net_error_http_404_page_not_found_content":"Unfortunately, you came to the wrong website address.","soft4net_shop_cart_flyout_close_cart":"Close","soft4net_shop_cart_flyout_empty_cart":"Cart is empty","soft4net_shop_cart_flyout_header":"Shopping bag","soft4net_shop_cart_flyout_order_item_remove":"[remove]","soft4net_shop_cart_flyout_update_quantities":"Update","soft4net_shop_cart_flyout_action_checkout":"Checkout","soft4net_shop_cart_flyout_action_continue_shopping":"Continue shopping","soft4net_shop_commerce_product_page_price":"Price:","soft4net_shop_commerce_product_page_field_link_moodle_title":"Training on the Moodle platform:","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_details":"Details","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_inquiry":"Product inquiry","soft4net_shop_commerce_product_page_add_to_cart":"Add to cart","soft4net_shop_product_related_related_products":"Related products","soft4net_lists_division_tags":"Tags","soft4net_lists_division_tags_all":"All","soft4net_lists_division_categories":"Categories","soft4net_lists_division_categories_all":"All","soft4net_pagination_first":"First page","soft4net_pagination_last":"Last page","soft4net_pagination_prev":"Previous page","soft4net_pagination_next":"Next page","soft4net_deploy_build_time":"Built at","soft4net_accessibility_font_size":"Font size","soft4net_accessibility_font_size_small":"Small font size","soft4net_accessibility_font_size_normal":"Normal font size","soft4net_accessibility_font_size_large":"Large font size","soft4net_accessibility_high_contrast":"High contrast"},"routed":true,"originalPath":"/blog/jak-oprogramowanie-hr-wspiera-praktyki-esg-w-nowoczesnych-organizacjach","redirect":true,"defaultLanguage":"pl"}}},"staticQueryHashes":["1506677140","1722218574","1945453098","2126356239","3175474390","3556844404","3597574889","3649515864","3919601946","4143254178"]}