{"componentChunkName":"component---src-templates-node-blog-js","path":"/en/blog/nowe-spojrzenie-na-nauczanie","result":{"data":{"nodeBlog":{"id":"c981971e-0d2e-5f2c-853f-9ce8361af231","drupal_id":"f98f621a-3676-476d-b9ed-29eb8fdabec1","drupal_internal__nid":1221,"internal":{"type":"node__blog"},"title":"Nowe spojrzenie na nauczanie","body":{"summary":"","value":"<!-- wp:soft4net/container-block {\"className\":\"container\"} -->\r\n<div class=\"wp-block-soft4net-container-block container\"><!-- wp:paragraph -->\r\n<p></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Dnia 14.11.2019 w hotelu Garden Inn odbyła się konferencja nazwie MSUES 3.0. Wydarzenie organizowane było przez Wojewódzki Urząd Pracy i trzeba przyznać...było świetnie przygotowane. Całe spotkanie podzielone było na cztery bloki tematyczne z zakresu <strong>przekazywania wiedzy</strong>. Świat jest coraz lepiej ze sobą połączony, co znaczy, że przekaz informacji a tym samym ich ilość jest już w tym momencie praktycznie niemierzalna. Jak w takim razie podjąć się szkolenia pracowników, tak by proces przyniósł wymierny i oczekiwany efekt?</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Prelegenci zaprezentowali niezwykle interesujące podejścia do zagadnienia, w bardzo kreatywny sposób mierząc się z rosnącymi wyzwaniami. Przyjrzyjmy się tym rozwiązaniom.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:spacer {\"height\":50} -->\r\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\r\n<!-- /wp:spacer -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3><strong>Technologie „kosmiczne”</strong></h3>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>W najnowszych rozwiązaniach, możemy wymienić takie technologie jak AR, VR oraz AI. Na początek rozszyfrujmy te skróty:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>AR</strong> (Augmented Reality, ang. Rozszerzona Rzeczywistość) - Pamiętacie zapewne, słynne „Pokemon GO”, prawda? Przy użyciu kamery w telefonie, widzimy obraz miejsca, w którym się znajdujemy, a aplikacja nanosi na obraz te śmieszne stworki, które użytkownika ma złapać. Rozszerzona rzeczywistość to nakładane cyfrowe obrazy, teksty, wideo na istniejący rzeczywisty świat. Służą do tego najczęściej specjalne okulary, które emitują te wizualizacje.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>VR</strong> (Virtual Reality, ang. Rzeczywistość Wirtualna) –\r\nJest to całkowicie wymodelowany, przez program obraz rzeczywistości\r\ninteraktywnej, w której użytkownik znajdzie się po założeniu okularów. Możemy\r\nporuszać się naszym własnym ciałem, jednak widzimy całkowicie wykreowany świat.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>AI</strong> (Artificial Intelligence, ang. Sztuczna Inteligencja) – Z pewnością ta technologia wzbudziła największe zainteresowanie wśród słuchaczy. Temat o tyle kontrowersyjny, co tak naprawdę od dawna stosowany i to na szeroką skalę, choćby w medycynie. Sztuczna inteligencja sama uczy się zadanych zadań, aby w przyszłości eliminować swoje własne błędy, a dodatkowo w przeciwieństwie do człowieka, nie potrzebuje snu.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Wykorzystanie tych technologii w tematyce szkoleniowej,\r\npotencjalnie może ułatwić ich przeprowadzanie. Nie potrzebujemy wtedy\r\nwynajmowania, sal, organizacji cateringu dla uczestników, czyli zapewnienia\r\ntego typu infrastruktury. Docelowo takie szkolenie, uczestnik, mógłby\r\nprzeprowadzić nawet w zaciszu własnego domu. Trzeba przyznać - zaadoptowanie takich\r\ntechnologii do szkoleń brzmi szalenie ciekawie.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:spacer {\"height\":50} -->\r\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\r\n<!-- /wp:spacer -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"medium\"} -->\r\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Wszystkie nasze zmysły</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Komunikujemy się ze sobą (jak, każde inne zwierzę) na 2 poziomach:<strong> werbalnym oraz niewerbalnym</strong>.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Kolejny prelegent zwrócił uwagę na ten drugi sposób komunikacji. Na poziomie podświadomym, a co za tym idzie dużo szybszym, a także skuteczniej mapującym się w mózgach, nasze ciała przekazują sobie informacje o sobie w około 70%. Wyobraźmy sobie program kulinarny, w którym kucharz przyrządza wspaniale wyglądające jedzenie. Próbuje i przekazuje nam informacje jak danie świetnie smakuje. A teraz wyobraźmy sobie o ile lepiej informacja o smaku dotarła by do nas gdybyśmy mogli poczuć zapach unoszący się wprost do naszego nosa. Brzmi świetnie prawda? Nasze pojęcie smaku definiuje się w około 80% właśnie w zapachu. Dodatkowo wiedzielibyśmy, czy poprawnie wykonujemy każdy etap przygotowania posiłku. Znany kucharz Gordon Ramsay ma świetną zasadę: „No colour no flavour”, czyli brak koloru, brak smaku. Gotowane mięso nie pachnie, a co za tym idzie nie smakuje tak dobrze, jak to pysznie zrumienione, prawda? Ten sposób przekazywania informacji pozwala naszym mózgom w pełni stworzyć obraz danego obiektu.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:spacer {\"height\":50} -->\r\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\r\n<!-- /wp:spacer -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"medium\"} -->\r\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Mięso</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Termin „mięso”, jako żargonowy w środowisku szkoleniowym, jest wykorzystywany do opisywania konkretnej wiedzy, którą musimy przyswoić, np. nauka oprogramowania etc. No tak, ale co zrobić gdy programów jest kilka, a czas na naukę wszystkich jest mocno ograniczony? Z pomocą oczywiście przychodzą wszystkie wymienione wyżej technologie i podejścia, ale także inny sposób zapatrywania się na samą naukę, niż tylko „twarde” przekazywanie wiedzy. </p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Rozwińmy przypadek z dawaniem ryb i wędki. Weźmy sobie za przykład zbiornik wodny, w którym pływa 10 gatunków ryb. W takim wypadku mamy do dyspozycji 10 różnych wędek, na każdą rybę inna służąca do połowu. A teraz wyobraźmy sobie, że w tym akwenie pływa 1000 różnych rodzajów ryb. Przekazanie, a później skuteczne przyswojenie wiedzy o wszystkich rodzajach wędek służących do ich połowu zajęło by bardzo dużo czasu. Prelegent opowiadający o tym zagadnieniu zaproponował termin: „kontenery kompetencji”. Nakreślił nowe podejście do nauki, jako (posługując się tym przykładem) przekazanie informacji na temat budowy samych wędek. W takim ujęciu stawiamy na wyposażenie osoby w wiedzę z zakresu, budowanie narzędzia, które skutecznie zapewni złowienie każdego gatunku ryby.<strong> Kontenery kompetencji</strong> to wąski zakres wiedzy służący do kreatywnego wykorzystania.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:spacer {\"height\":50} -->\r\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\r\n<!-- /wp:spacer -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph {\"fontSize\":\"medium\"} -->\r\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Nasi seniorzy</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>W tym momencie na naszym rynku pracy akomodujemy aż 4 pokolenia pracowników. W niedługim czasie ta liczba wzrośnie do 6, co znaczy, że aktualnie pracownicy 50+ staną się pracownikami 70+. Wynika to z faktu, że po prostu wraz z rozwojem medycyny czas naszego życia wydłuża się. Stawia to nowe wymogi dla pracodawców, którzy będą musieli zmierzyć się z koniecznością stworzenia miejsc pracy dla naszych seniorów. Niesie to za sobą szereg wyzwań, takich jak chociażby infrastruktura miejsca pracy. Niewątpliwą korzyścią jest to, że takie osoby mają bogate doświadczenie i wiedzę, którą mogą się z młodszymi kolegami dzielić. Wszystkie opisane technologie ułatwiają proces uczenia się, który jak wiadomo zwalnia wraz z wiekiem. W wielu amerykańskich firmach, np. prawniczych, prezes dużej korporacji po osiągnięciu statutowego wieku, ustępuje miejsca młodszej osobie, jednak zyskuje on rolę „honorowego prezesa”, służąc następcy radą i doświadczeniem – rolą mentorską, jednak nie będąc już osobą decyzyjną.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:spacer {\"height\":50} -->\r\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"></div>\r\n<!-- /wp:spacer -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Jak widać nowy, „szybszy” świat stawia coraz większe wymagania na każdym polu, w tym na naszym – szkoleniowym. Technologie tak prężnie rozwijające się i podejścia do samego zagadnienia nauki ewoluują na naszych oczach, jednak z dumą możemy obserwować, że nasz kraj znajduje się w ścisłej czołówce innowacyjnej w tej dziedzinie!</p>\r\n<!-- /wp:paragraph --></div>\r\n<!-- /wp:soft4net/container-block -->"},"created":"2019-11-19T07:21:00+00:00","related_collection_mediaImageNodes":[],"related_collection_fileFileNodes":[],"relationships":{"bundle":"node__blogRelationships","field_image_media":{"relationships":{"field_media_image":{"localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/jpeg;base64,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","aspectRatio":1.4634146341463414,"src":"/static/855a93839210d7bb31a98efd73e48a13/d8255/732%2520ma%25C5%2582e.jpg","srcSet":"/static/855a93839210d7bb31a98efd73e48a13/9104c/732%2520ma%25C5%2582e.jpg 480w,\n/static/855a93839210d7bb31a98efd73e48a13/a6352/732%2520ma%25C5%2582e.jpg 960w,\n/static/855a93839210d7bb31a98efd73e48a13/d8255/732%2520ma%25C5%2582e.jpg 1920w","srcWebp":"/static/855a93839210d7bb31a98efd73e48a13/25f09/732%2520ma%25C5%2582e.webp","srcSetWebp":"/static/855a93839210d7bb31a98efd73e48a13/61be4/732%2520ma%25C5%2582e.webp 480w,\n/static/855a93839210d7bb31a98efd73e48a13/1fb14/732%2520ma%25C5%2582e.webp 960w,\n/static/855a93839210d7bb31a98efd73e48a13/25f09/732%2520ma%25C5%2582e.webp 1920w","sizes":"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px"}}}}}}}}},"pageContext":{"id":"c981971e-0d2e-5f2c-853f-9ce8361af231","drupal_id":"f98f621a-3676-476d-b9ed-29eb8fdabec1","langcode":"pl","language":"en","intl":{"language":"en","languages":["pl","en"],"messages":{"system_site.name":"Heuresis Sp.z o.o. - certified trainings for managers, trainers, negotiators, HR.","system_site.slogan":"Discover the depth of your possibilities.","system_site.mail":"biuro@heuresis.pl","Discount":"Discount","Total":"Total","soft4net_all_rights_reserved":"All rights reserved. Copyright Heuresis.","soft4net_project_realization":"Project and realization - Soft4Net","soft4net_more":"More","soft4net_home":"Home","soft4net_links":"Links","soft4net_search":"Search page","soft4net_register":"soft4net_register","soft4net_form_validation_message_mixed_default":"soft4net_form_validation_message_mixed_default","soft4net_form_validation_message_mixed_required":"This field is required","soft4net_form_validation_message_string_default":"soft4net_form_validation_message_string_default","soft4net_form_validation_message_string_required":"This field is required","soft4net_form_validation_message_string_email":"The field must be a valid email address","soft4net_form_validation_message_string_min":"The minimum value is $ {min}","soft4net_form_validation_message_string_max":"The maximum value is $ {max}","soft4net_form_validation_message_number_default":"This field must be a number","soft4net_form_validation_message_number_integer":"soft4net_form_validation_message_number_integer","soft4net_form_validation_message_number_positive":"soft4net_form_validation_message_number_positive","soft4net_form_validation_message_number_min":"Minimal value is ${min{}","soft4net_form_validation_message_number_max":"The maximum value is $ {max}","soft4net_form_validation_message_boolean_oneOf":"This field is required","soft4net_form_login_form_title":"Enter your username and password below to log in.","soft4net_form_login_form_username":"Username","soft4net_form_login_form_password":"Password","soft4net_form_login_form_error":"Unable to complete your login request.","soft4net_form_search_placeholder":"Search...","soft4net_form_search_no_date":"(No dates provided)","soft4net_form_search_no_results":"No results","soft4net_webform_contact_s4n_form_name":"First name and Last name","soft4net_webform_contact_s4n_form_email":"E-mail address","soft4net_webform_contact_s4n_form_message":"Message","soft4net_webform_harmonogram_form_section_orderer":"Purchaser","soft4net_webform_harmonogram_form_section_participant":"Participant details","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments":"Attach the required files or send to the e-mail address: biuro@heuresis.pl","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_person":"Company name / person","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_address_address":"Company address / place of residence","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_nip":"NIP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_krs":"KRS","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_first_name_last_name":"First name and last name","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_email":"E-mail","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_phone":"Phone number","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_place_of_birth":"Place of birth","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zyciorys_zawodowy":"Professional CV","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zestawienie_referencji":"A list of references and statements showing six years of professional experience","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_oswiadczenie_wyksztalcenia":"Declaration of having appropriate education","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_1":"NO","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_2":"NAME OF THE DOCUMENT","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_3":"CONFIRMATION OF COMPLIANCE WITH THE FORMAL REQUIREMENTS FOR CERTIFICATION","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_4":"Attachments","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_1":"1","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_2":"Professional CV","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_1":"2","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_2":"A list of references and statements showing six years of professional experience","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_1":"3","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_2":"Declaration of having appropriate education","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_clause":"By clicking send you accept the Regulations and the Privacy Policy","soft4net_webform_harmonogram_form_label_agreement":"I hereby agree to the processing of my personal data for the purposes of training organization and certification by HEURESIS Sp. z o. o. in accordance with the Act of 29.08.1997 on the protection of personal data. (Uniform text: Journal of Laws of 2002, No. 101, item 926, as amended).","soft4net_webform_quality_check_form_section_1":"What services of Heuresis have you had the opportunity to use:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_szkolenia":"training","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_doradztwo":"consulting","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_badania":"survey","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_inne":"other","soft4net_webform_quality_check_form_section_2":"How often do you work with Heuresis? (Please tick the appropriate box)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_miesiacu_lub_czesciej":"Once a month or more often","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_kilka_razy_w_roku":"Several times a year","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_roku_lub_rzadziej":"Once a year or less","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_incydentalnie":"incidentally","soft4net_webform_quality_check_form_section_3":"Please rate satisfaction with individual aspects of the Company's operation:","soft4net_webform_quality_check_form_section_3_opis_skali":"1 very bad, 2 rather bad, 3 difficult to say, 4 rather good, 5 very good","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ogolny_poziom_wspolpracy_obslugi_":"GENERAL LEVEL OF COOPERATION (SERVICES)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_markup_01":"STAFF EVALUATION:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_profesjonalizm_kadr":"Professionalism of the staff","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_zaangazowanie":"Involvement","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kultura_osobista":"Personal culture","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_pomoc_w_rozwiazywaniu_problemow":"Help in solving problems","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kontakt_z_klientem":"Contact with the customer","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ocena_dostepnosci_informacji_o_firmie":"ASSESSMENT OF INFORMATION ABOUT THE COMPANY","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_s___please_provide_contact_data":"Please provide contact details (email required):","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_z___please_provide_contact_data":"Please provide contact details (e-mail required):","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_1":"12. Do people on managerial positions have tools for:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_2":"17. The most important challenges in the field of personnel policy are:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3":"soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3","soft4net_form_action_choose_file":"Choose file","soft4net_form_action_cancel":"Cancel","soft4net_form_action_reset":"Reset","soft4net_form_action_submit":"Submit","soft4net_form_status_success":"Thank you for filling and sending the form.","soft4net_form_status_danger":"Please fix form errors and send it again.","soft4net_node_harmonogram_title":"Training title","soft4net_node_harmonogram_coach":"Coach","soft4net_node_harmonogram_place":"City","soft4net_node_harmonogram_place_all":"All","soft4net_node_harmonogram_date":"Date","soft4net_node_harmonogram_lectures":"Lectures","soft4net_node_harmonogram_reservation_not_available":"Reservation not available","soft4net_node_harmonogram_details":"Details","soft4net_node_harmonogram_question":"Question","soft4net_node_harmonogram_reservation":"Reservation","soft4net_package_react_table_loading_text":"Loading...","soft4net_package_react_table_no_data_text":"No rows found","soft4net_package_react_table_previous_text":"Previous","soft4net_package_react_table_page_text":"Page","soft4net_package_react_table_of_text":"of","soft4net_package_react_table_rows_text":"rows","soft4net_package_react_table_next_text":"Next","soft4net_error_http_404_page_not_found_title":"Page not found, error 404.","soft4net_error_http_404_page_not_found_content":"Unfortunately, you came to the wrong website address.","soft4net_shop_cart_flyout_close_cart":"Close","soft4net_shop_cart_flyout_empty_cart":"Cart is empty","soft4net_shop_cart_flyout_header":"Shopping bag","soft4net_shop_cart_flyout_order_item_remove":"[remove]","soft4net_shop_cart_flyout_update_quantities":"Update","soft4net_shop_cart_flyout_action_checkout":"Checkout","soft4net_shop_cart_flyout_action_continue_shopping":"Continue shopping","soft4net_shop_commerce_product_page_price":"Price:","soft4net_shop_commerce_product_page_field_link_moodle_title":"Training on the Moodle platform:","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_details":"Details","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_inquiry":"Product inquiry","soft4net_shop_commerce_product_page_add_to_cart":"Add to cart","soft4net_shop_product_related_related_products":"Related products","soft4net_lists_division_tags":"Tags","soft4net_lists_division_tags_all":"All","soft4net_lists_division_categories":"Categories","soft4net_lists_division_categories_all":"All","soft4net_pagination_first":"First page","soft4net_pagination_last":"Last page","soft4net_pagination_prev":"Previous page","soft4net_pagination_next":"Next page","soft4net_deploy_build_time":"Built at","soft4net_accessibility_font_size":"Font size","soft4net_accessibility_font_size_small":"Small font size","soft4net_accessibility_font_size_normal":"Normal font size","soft4net_accessibility_font_size_large":"Large font size","soft4net_accessibility_high_contrast":"High contrast"},"routed":true,"originalPath":"/blog/nowe-spojrzenie-na-nauczanie","redirect":true,"defaultLanguage":"pl"}}},"staticQueryHashes":["1506677140","1722218574","1945453098","2126356239","3175474390","3556844404","3597574889","3649515864","3919601946","4143254178"]}