{"componentChunkName":"component---src-templates-node-blog-js","path":"/en/blog/rola-cfo-w-zarzadzaniu-esg-lider-integrator-strateg","result":{"data":{"nodeBlog":{"id":"1b5fb5d4-2eeb-532e-a83f-5b67492af52d","drupal_id":"000dbddb-7b14-414c-b36b-13888c814493","drupal_internal__nid":1729,"internal":{"type":"node__blog"},"title":"Rola CFO w zarządzaniu ESG – lider, integrator, strateg","body":{"summary":"","value":"<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>ESG to nie tylko raportowanie – to zmiana sposobu myślenia o ryzyku, wartościach i przewadze konkurencyjnej. Rola CFO w tym procesie staje się absolutnie kluczowa. To on łączy świat danych, strategii i finansów z rosnącymi wymaganiami społecznymi i środowiskowymi.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>1. CFO jako właściciel procesów ESG w firmie</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>W wielu organizacjach to dyrektor finansowy przejmuje odpowiedzialność za opracowanie i wdrożenie ram ESG – zarówno w obszarze raportowania, jak i integracji celów ESG z planowaniem strategicznym.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>To on:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li><strong>określa zakres istotności</strong>&nbsp;– na przykład poprzez dialog z interesariuszami, analizę ryzyk i szans ESG oraz warsztaty materiality z kadrą zarządzającą,</li><li><strong>nadzoruje gromadzenie danych ESG</strong>&nbsp;– wdraża systemy IT do zarządzania danymi niefinansowymi (np. systemy klasy ESG data management),</li><li><strong>zapewnia ich jakość i spójność</strong>&nbsp;– korzystając z procedur kontrolnych podobnych do tych stosowanych w raportowaniu finansowym,</li><li><strong>odpowiada za zewnętrzne raportowanie wg standardów ESRS</strong>&nbsp;– w tym koordynuje proces raportowania w duchu podwójnej istotności.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Coraz więcej CFO wdraża podejście zintegrowanego raportowania, w którym ESG nie jest osobnym dodatkiem, ale częścią całościowego spojrzenia na kapitały firmy (ludzki, społeczny, naturalny, intelektualny).</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>2. Nowe obszary odpowiedzialności</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Rola CFO znacząco się poszerza – już nie ogranicza się do twardych danych finansowych, ale obejmuje także analizę wpływu ESG na długofalową wartość firmy.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>CFO musi rozumieć:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li><strong>ryzyka klimatyczne i społeczne</strong>&nbsp;– np. wpływ zmian regulacyjnych (CBAM, EU ETS), fizycznych ryzyk klimatycznych czy ryzyk w łańcuchu dostaw,</li><li><strong>oczekiwania inwestorów i klientów</strong>&nbsp;– np. wymogi zrównoważonych inwestycji (SFDR, Taksonomia UE),</li><li><strong>wpływ ESG na wartość przedsiębiorstwa</strong>&nbsp;– nie tylko przez koszty, ale też nowe źródła przychodu, reputację i lojalność klientów.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Dodatkowo CFO bierze udział w:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li><strong>współpracy z audytorami ESG</strong>&nbsp;– przygotowując firmę do audytu zewnętrznego zgodnie z dyrektywą CSRD,</li><li><strong>zarządzaniu ryzykiem niefinansowym</strong>&nbsp;– np. poprzez uwzględnienie ESG w macierzy ryzyk korporacyjnych,</li><li><strong>nadzorze nad danymi jakościowymi i ilościowymi</strong>&nbsp;– wdrażając procedury kontroli wewnętrznej dla danych ESG.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Warto rozważyć stworzenie roli ESG Controllera raportującego bezpośrednio do CFO – jako wsparcie analityczne i kontrolne.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>3. Współpraca międzydziałowa</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>ESG nie da się wdrożyć w pojedynkę. CFO, dzięki swojej pozycji w organizacji, ma unikalną zdolność łączenia różnych funkcji i działów.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Kluczowe obszary współpracy to:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li><strong>HR</strong>&nbsp;– raportowanie wskaźników DEI (diversity, equity, inclusion), rotacja, satysfakcja pracowników,</li><li><strong>Działy operacyjne</strong>&nbsp;– dane o zużyciu energii, emisjach, odpadach, efektywności procesów,</li><li><strong>Działy prawne i compliance</strong>&nbsp;– analiza ryzyk prawnych i zgodność z regulacjami krajowymi i unijnymi,</li><li><strong>Zarząd i rada nadzorcza</strong>&nbsp;– tłumaczenie danych ESG na język ryzyk i szans strategicznych.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>&nbsp;Powołanie Komitetu ESG z udziałem CFO jako przewodniczącego – tworzyć będzie miejsce do systematycznego zarządzania tematami ESG i podejmowania wspólnych decyzji.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>4. Lider zmiany kulturowej</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>CFO nie jest już tylko „strażnikiem budżetu” – staje się liderem zmiany i ambasadorem ESG wewnątrz organizacji. To on może przełożyć złożone wymagania ESG na konkretne działania i decyzje biznesowe.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Jego rola to:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li><strong>budowanie świadomości ESG wśród kadry zarządzającej</strong>&nbsp;– np. poprzez szkolenia, prezentacje dla zarządu, mapowanie wpływu ESG na KPI,</li><li><strong>prezentowanie danych ESG w sposób zrozumiały i użyteczny</strong>&nbsp;– tworzenie dashboardów, pokazujących jak ESG wpływa na wyniki finansowe,</li><li><strong>łączenie raportowania z długoterminową wartością</strong>&nbsp;– ESG jako narzędzie przewagi konkurencyjnej, np. przy pozyskiwaniu finansowania (zielone obligacje, sustainability-linked loans).</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>CFO przyszłości to lider zrównoważonego rozwoju</strong></p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Nowoczesny dyrektor finansowy nie tylko liczy, ale także inspiruje. To strategiczny partner w transformacji ESG. Jego kluczowe zadania to:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li><strong>Integracja ESG z planowaniem finansowym</strong>&nbsp;– np. uwzględnianie kosztów emisji CO₂ w modelach inwestycyjnych,</li><li><strong>Budowanie wiarygodności wobec inwestorów i interesariuszy</strong>&nbsp;– dzięki transparentnemu i wiarygodnemu raportowaniu,</li><li><strong>Zarządzanie danymi niefinansowymi</strong>&nbsp;– w tym wdrażanie narzędzi IT do zbierania, walidacji i analizy danych ESG,</li><li><strong>Wspieranie kultury odpowiedzialności i innowacji</strong>&nbsp;– poprzez finansowanie projektów zielonej transformacji,</li><li><strong>Prowadzenie firmy przez zmiany regulacyjne i klimatyczne</strong>&nbsp;– z wyprzedzeniem, zamiast reaktywnie.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>CFO przyszłości to lider z wizją, który łączy świat finansów z ESG. To nie tylko technokrata, ale strateg i integrator – niezbędny w każdej organizacji, która myśli o zrównoważonym rozwoju poważnie.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->"},"created":"2025-03-31T16:08:57+00:00","related_collection_mediaImageNodes":[],"related_collection_fileFileNodes":[],"relationships":{"bundle":"node__blogRelationships","field_image_media":{"relationships":{"field_media_image":{"localFile":{"childImageSharp":{"fluid":{"base64":"data:image/png;base64,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","aspectRatio":1,"src":"/static/621eca3c1a1b9a469de7b44ccf80aa72/a8378/CFO%2520Lider%2520zmian%2520ESG_1.png","srcSet":"/static/621eca3c1a1b9a469de7b44ccf80aa72/19ca5/CFO%2520Lider%2520zmian%2520ESG_1.png 480w,\n/static/621eca3c1a1b9a469de7b44ccf80aa72/40ffe/CFO%2520Lider%2520zmian%2520ESG_1.png 960w,\n/static/621eca3c1a1b9a469de7b44ccf80aa72/a8378/CFO%2520Lider%2520zmian%2520ESG_1.png 1024w","srcWebp":"/static/621eca3c1a1b9a469de7b44ccf80aa72/cc834/CFO%2520Lider%2520zmian%2520ESG_1.webp","srcSetWebp":"/static/621eca3c1a1b9a469de7b44ccf80aa72/61be4/CFO%2520Lider%2520zmian%2520ESG_1.webp 480w,\n/static/621eca3c1a1b9a469de7b44ccf80aa72/1fb14/CFO%2520Lider%2520zmian%2520ESG_1.webp 960w,\n/static/621eca3c1a1b9a469de7b44ccf80aa72/cc834/CFO%2520Lider%2520zmian%2520ESG_1.webp 1024w","sizes":"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"}}}}}}}}},"pageContext":{"id":"1b5fb5d4-2eeb-532e-a83f-5b67492af52d","drupal_id":"000dbddb-7b14-414c-b36b-13888c814493","langcode":"pl","language":"en","intl":{"language":"en","languages":["pl","en"],"messages":{"system_site.name":"Heuresis Sp.z o.o. - certified trainings for managers, trainers, negotiators, HR.","system_site.slogan":"Discover the depth of your possibilities.","system_site.mail":"biuro@heuresis.pl","Discount":"Discount","Total":"Total","soft4net_all_rights_reserved":"All rights reserved. Copyright Heuresis.","soft4net_project_realization":"Project and realization - Soft4Net","soft4net_more":"More","soft4net_home":"Home","soft4net_links":"Links","soft4net_search":"Search page","soft4net_register":"soft4net_register","soft4net_form_validation_message_mixed_default":"soft4net_form_validation_message_mixed_default","soft4net_form_validation_message_mixed_required":"This field is required","soft4net_form_validation_message_string_default":"soft4net_form_validation_message_string_default","soft4net_form_validation_message_string_required":"This field is required","soft4net_form_validation_message_string_email":"The field must be a valid email address","soft4net_form_validation_message_string_min":"The minimum value is $ {min}","soft4net_form_validation_message_string_max":"The maximum value is $ {max}","soft4net_form_validation_message_number_default":"This field must be a number","soft4net_form_validation_message_number_integer":"soft4net_form_validation_message_number_integer","soft4net_form_validation_message_number_positive":"soft4net_form_validation_message_number_positive","soft4net_form_validation_message_number_min":"Minimal value is ${min{}","soft4net_form_validation_message_number_max":"The maximum value is $ {max}","soft4net_form_validation_message_boolean_oneOf":"This field is required","soft4net_form_login_form_title":"Enter your username and password below to log in.","soft4net_form_login_form_username":"Username","soft4net_form_login_form_password":"Password","soft4net_form_login_form_error":"Unable to complete your login request.","soft4net_form_search_placeholder":"Search...","soft4net_form_search_no_date":"(No dates provided)","soft4net_form_search_no_results":"No results","soft4net_webform_contact_s4n_form_name":"First name and Last name","soft4net_webform_contact_s4n_form_email":"E-mail address","soft4net_webform_contact_s4n_form_message":"Message","soft4net_webform_harmonogram_form_section_orderer":"Purchaser","soft4net_webform_harmonogram_form_section_participant":"Participant details","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments":"Attach the required files or send to the e-mail address: biuro@heuresis.pl","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_person":"Company name / person","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_address_address":"Company address / place of residence","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_nip":"NIP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_krs":"KRS","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_first_name_last_name":"First name and last name","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_email":"E-mail","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_phone":"Phone number","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_place_of_birth":"Place of birth","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zyciorys_zawodowy":"Professional CV","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zestawienie_referencji":"A list of references and statements showing six years of professional experience","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_oswiadczenie_wyksztalcenia":"Declaration of having appropriate education","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_1":"NO","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_2":"NAME OF THE DOCUMENT","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_3":"CONFIRMATION OF COMPLIANCE WITH THE FORMAL REQUIREMENTS FOR CERTIFICATION","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_4":"Attachments","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_1":"1","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_2":"Professional CV","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_1":"2","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_2":"A list of references and statements showing six years of professional experience","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_1":"3","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_2":"Declaration of having appropriate education","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_3":"required","soft4net_webform_harmonogram_form_clause":"By clicking send you accept the Regulations and the Privacy Policy","soft4net_webform_harmonogram_form_label_agreement":"I hereby agree to the processing of my personal data for the purposes of training organization and certification by HEURESIS Sp. z o. o. in accordance with the Act of 29.08.1997 on the protection of personal data. (Uniform text: Journal of Laws of 2002, No. 101, item 926, as amended).","soft4net_webform_quality_check_form_section_1":"What services of Heuresis have you had the opportunity to use:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_szkolenia":"training","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_doradztwo":"consulting","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_badania":"survey","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_inne":"other","soft4net_webform_quality_check_form_section_2":"How often do you work with Heuresis? (Please tick the appropriate box)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_miesiacu_lub_czesciej":"Once a month or more often","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_kilka_razy_w_roku":"Several times a year","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_roku_lub_rzadziej":"Once a year or less","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_incydentalnie":"incidentally","soft4net_webform_quality_check_form_section_3":"Please rate satisfaction with individual aspects of the Company's operation:","soft4net_webform_quality_check_form_section_3_opis_skali":"1 very bad, 2 rather bad, 3 difficult to say, 4 rather good, 5 very good","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ogolny_poziom_wspolpracy_obslugi_":"GENERAL LEVEL OF COOPERATION (SERVICES)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_markup_01":"STAFF EVALUATION:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_profesjonalizm_kadr":"Professionalism of the staff","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_zaangazowanie":"Involvement","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kultura_osobista":"Personal culture","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_pomoc_w_rozwiazywaniu_problemow":"Help in solving problems","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kontakt_z_klientem":"Contact with the customer","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ocena_dostepnosci_informacji_o_firmie":"ASSESSMENT OF INFORMATION ABOUT THE COMPANY","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_s___please_provide_contact_data":"Please provide contact details (email required):","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_z___please_provide_contact_data":"Please provide contact details (e-mail required):","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_1":"12. Do people on managerial positions have tools for:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_2":"17. The most important challenges in the field of personnel policy are:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3":"soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3","soft4net_form_action_choose_file":"Choose file","soft4net_form_action_cancel":"Cancel","soft4net_form_action_reset":"Reset","soft4net_form_action_submit":"Submit","soft4net_form_status_success":"Thank you for filling and sending the form.","soft4net_form_status_danger":"Please fix form errors and send it again.","soft4net_node_harmonogram_title":"Training title","soft4net_node_harmonogram_coach":"Coach","soft4net_node_harmonogram_place":"City","soft4net_node_harmonogram_place_all":"All","soft4net_node_harmonogram_date":"Date","soft4net_node_harmonogram_lectures":"Lectures","soft4net_node_harmonogram_reservation_not_available":"Reservation not available","soft4net_node_harmonogram_details":"Details","soft4net_node_harmonogram_question":"Question","soft4net_node_harmonogram_reservation":"Reservation","soft4net_package_react_table_loading_text":"Loading...","soft4net_package_react_table_no_data_text":"No rows found","soft4net_package_react_table_previous_text":"Previous","soft4net_package_react_table_page_text":"Page","soft4net_package_react_table_of_text":"of","soft4net_package_react_table_rows_text":"rows","soft4net_package_react_table_next_text":"Next","soft4net_error_http_404_page_not_found_title":"Page not found, error 404.","soft4net_error_http_404_page_not_found_content":"Unfortunately, you came to the wrong website address.","soft4net_shop_cart_flyout_close_cart":"Close","soft4net_shop_cart_flyout_empty_cart":"Cart is empty","soft4net_shop_cart_flyout_header":"Shopping bag","soft4net_shop_cart_flyout_order_item_remove":"[remove]","soft4net_shop_cart_flyout_update_quantities":"Update","soft4net_shop_cart_flyout_action_checkout":"Checkout","soft4net_shop_cart_flyout_action_continue_shopping":"Continue shopping","soft4net_shop_commerce_product_page_price":"Price:","soft4net_shop_commerce_product_page_field_link_moodle_title":"Training on the Moodle platform:","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_details":"Details","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_inquiry":"Product inquiry","soft4net_shop_commerce_product_page_add_to_cart":"Add to cart","soft4net_shop_product_related_related_products":"Related products","soft4net_lists_division_tags":"Tags","soft4net_lists_division_tags_all":"All","soft4net_lists_division_categories":"Categories","soft4net_lists_division_categories_all":"All","soft4net_pagination_first":"First page","soft4net_pagination_last":"Last page","soft4net_pagination_prev":"Previous page","soft4net_pagination_next":"Next page","soft4net_deploy_build_time":"Built at","soft4net_accessibility_font_size":"Font size","soft4net_accessibility_font_size_small":"Small font size","soft4net_accessibility_font_size_normal":"Normal font size","soft4net_accessibility_font_size_large":"Large font size","soft4net_accessibility_high_contrast":"High contrast"},"routed":true,"originalPath":"/blog/rola-cfo-w-zarzadzaniu-esg-lider-integrator-strateg","redirect":true,"defaultLanguage":"pl"}}},"staticQueryHashes":["1506677140","1722218574","1945453098","2126356239","3175474390","3556844404","3597574889","3649515864","3919601946","4143254178"]}