{"componentChunkName":"component---src-templates-node-page-js","path":"/outsourcing-i-doradztwo/doradztwo-w-zakresie-raportowania-esg","result":{"data":{"nodePage":{"id":"c7f2868c-bf81-5f4d-9787-f7eca195dc19","drupal_id":"ba460436-7dcf-4e5d-a226-be7caa9d9ddc","drupal_internal__nid":1654,"internal":{"type":"node__page"},"title":"Doradztwo w zakresie raportowania ESG","body":{"summary":"","value":"<!-- wp:soft4net/container-block -->\r\n<div class=\"wp-block-soft4net-container-block\"></div>\r\n<!-- /wp:soft4net/container-block -->\r\n\r\n<!-- wp:html -->\r\n<!-- Heuresis: Doradztwo ESG — layout-only HTML (pigułka pod SGE, bez FAQ i case study) -->\r\n<a href=\"#main\" class=\"skip-link\">Przejdź do treści</a>\r\n\r\n<style>\r\n  .heuresis-page { max-width: 1040px; margin: 0 auto; padding: 20px 24px; }\r\n  .heuresis-page section { margin: 56px 0; }\r\n  @media (max-width: 768px){ .heuresis-page section{ margin:40px 0; } }\r\n\r\n  .heuresis-page h1 { margin: 0 0 12px; }\r\n  .heuresis-page h2 { color:#003366; margin:0 0 12px; text-align:center; }\r\n  .heuresis-page h3 { color:#000; margin:0 0 12px; }\r\n  .heuresis-page p  { margin:0 0 12px; max-width:72ch; }\r\n\r\n  .heuresis-page ul { margin:0 0 12px 0; padding:0; list-style:none; }\r\n  .heuresis-page ul li { position:relative; padding-left:20px; margin:8px 0; }\r\n  .heuresis-page ul li::before{\r\n    content:\"\"; position:absolute; left:0; top:0.55em;\r\n    width:8px; height:8px; background:#f28c00; border-radius:50%;\r\n  }\r\n\r\n  .cta-wrap{ text-align:center; }\r\n  .heuresis-cta, .heuresis-mini-cta{\r\n    display:inline-block; margin:24px auto; padding:14px 28px;\r\n    border-radius:12px; background:#f28c00; color:#000;\r\n    text-decoration:none; font-weight:600; text-align:center;\r\n  }\r\n  .heuresis-cta{ font-size:1.1rem; }\r\n  .heuresis-mini-cta{ font-size:1rem; }\r\n\r\n  .heuresis-cta:focus, .heuresis-mini-cta:focus{\r\n    outline:3px solid #003366; outline-offset: 2px;\r\n  }\r\n\r\n  .skip-link{ position:absolute; left:-9999px; top:auto; }\r\n  .skip-link:focus{\r\n    left:24px; top:24px; background:#fff; padding:8px 12px; border:2px solid #003366;\r\n  }\r\n</style>\r\n\r\n<div class=\"heuresis-page\">\r\n \r\n\r\n  <main id=\"main\">\r\n    <!-- Na czym polega -->\r\n    <section aria-labelledby=\"na-czym-polega\">\r\n      <h2 id=\"na-czym-polega\">Na czym polega doradztwo ESG?</h2>\r\n      <p>Nasza oferta doradcza pomaga firmom wdrażać zrównoważone praktyki biznesowe i przygotować się do raportowania niefinansowego zgodnie z regulacjami (CSRD/ESRS). Łączymy wiedzę ekspercką, ponad 20 lat doświadczenia i nowoczesne narzędzia cyfrowe, aby ESG stało się realnym wsparciem biznesu i reputacji, a nie tylko formalnym obowiązkiem.</p>\r\n    </section>\r\n\r\n    <!-- Co to jest ESG -->\r\n    <section aria-labelledby=\"co-to-esg\">\r\n      <h2 id=\"co-to-esg\">Co to jest ESG?</h2>\r\n      <ul>\r\n        <li><strong>Environmental (Środowisko)</strong> – emisje, energia, odpady, ochrona przyrody.</li>\r\n        <li><strong>Social (Społeczne)</strong> – prawa pracowników, różnorodność i inkluzywność, bezpieczeństwo pracy, relacje z lokalnymi społecznościami.</li>\r\n        <li><strong>Governance (Zarządzanie)</strong> – etyka, przejrzystość, odpowiedzialność zarządu, skuteczność audytów i kontroli wewnętrznej.</li>\r\n      </ul>\r\n    </section>\r\n\r\n    <!-- Dlaczego warto teraz -->\r\n    <section aria-labelledby=\"dlaczego-teraz\">\r\n      <h2 id=\"dlaczego-teraz\">Dlaczego warto zadbać o strategię ESG już teraz?</h2>\r\n      <ul>\r\n        <li>Od 2024 roku duże firmy mają obowiązek raportowania ESG.</li>\r\n        <li>Managerowie muszą dopasować procesy środowiskowe, HR i zarządcze do nowych regulacji.</li>\r\n        <li>Ograniczony czas wymaga działania w obszarach:\r\n          <ul>\r\n            <li>środowiska i emisji,</li>\r\n            <li>systemów kompetencji i wynagrodzeń,</li>\r\n            <li>kultury organizacyjnej,</li>\r\n            <li>organizacji pracy i procesów zarządzania,</li>\r\n            <li>gromadzenia i raportowania danych.</li>\r\n          </ul>\r\n        </li>\r\n      </ul>\r\n    </section>\r\n\r\n    <!-- Jak pomagamy -->\r\n    <section aria-labelledby=\"jak-pomagamy\">\r\n      <h2 id=\"jak-pomagamy\">Jak możemy pomóc Twojej firmie w ESG i raportowaniu?</h2>\r\n      <ul>\r\n        <li><strong>Audyt ESG</strong> – identyfikacja obszarów do poprawy i rekomendacje działań.</li>\r\n        <li><strong>Strategia ESG</strong> – opracowanie celów, polityk, procedur i KPI.</li>\r\n        <li><strong>Szkolenia ESG</strong> – programy dla kadry menedżerskiej i HR.</li>\r\n        <li><strong>Raportowanie ESG</strong> – przygotowanie zgodnych z prawem raportów.</li>\r\n        <li><strong>Bieżące doradztwo ESG</strong> – stałe wsparcie i aktualizacja działań.</li>\r\n      </ul>\r\n    </section>\r\n\r\n    <!-- Kiedy warto -->\r\n    <section aria-labelledby=\"kiedy-warto\">\r\n      <h2 id=\"kiedy-warto\">Kiedy warto skorzystać z doradztwa ESG?</h2>\r\n      <ul>\r\n        <li>Gdy firma jest objęta obowiązkiem raportowania ESG.</li>\r\n        <li>Gdy potrzebujesz spójnej strategii zrównoważonego rozwoju.</li>\r\n        <li>Gdy raportowanie niefinansowe pochłania zbyt wiele czasu i zasobów.</li>\r\n        <li>Gdy chcesz połączyć cele środowiskowe, HR i governance w jedną całość.</li>\r\n        <li>Gdy zależy Ci na reputacji i transparentności wobec inwestorów.</li>\r\n      </ul>\r\n    </section>\r\n\r\n    <!-- Wyzwania + mini-CTA -->\r\n    <section aria-labelledby=\"wyzwania\">\r\n      <h2 id=\"wyzwania\">Jakie wyzwania rozwiązuje doradztwo ESG w praktyce?</h2>\r\n      <ul>\r\n        <li>Brak zgodności z regulacjami → audyt i plan działań.</li>\r\n        <li>Rozproszone dane → spójne systemy i metody raportowania.</li>\r\n        <li>Oporność wobec zmian → szkolenia i wsparcie kadry.</li>\r\n        <li>Trudności w komunikacji → transparentne raporty i narzędzia PR.</li>\r\n      </ul>\r\n      <div class=\"cta-wrap\">\r\n        <a href=\"#kontakt\" class=\"heuresis-mini-cta\">Umów krótką diagnozę ESG</a>\r\n      </div>\r\n    </section>\r\n\r\n    <!-- Jak pracujemy: standardy, narzędzia, bezpieczeństwo -->\r\n    <section aria-labelledby=\"jak-pracujemy\">\r\n      <h2 id=\"jak-pracujemy\">Jak pracujemy na co dzień – standardy, narzędzia i bezpieczeństwo?</h2>\r\n      <ul>\r\n        <li>Pracujemy według SLA, RACI i jasnych harmonogramów.</li>\r\n        <li>Zapewniamy zgodność z RODO i bezpieczeństwo danych.</li>\r\n        <li>Wdrażamy projekty w języku polskim i angielskim.</li>\r\n        <li>Organizujemy <strong>Panele Ekspertów ESG</strong> dla HR, top managerów i właścicieli.</li>\r\n        <li><strong>Cały proces prowadzimy w SmartManager®</strong> – narzędziu, które usprawnia współpracę, komunikację i raportowanie postępów.</li>\r\n        <li>Zespół: trenerzy, prawnicy i eksperci ESG z wieloletnim doświadczeniem.</li>\r\n      </ul>\r\n    </section>\r\n\r\n    <!-- Jak mierzymy efekty -->\r\n    <section aria-labelledby=\"jak-mierzymy\">\r\n      <h2 id=\"jak-mierzymy\">Jak mierzymy efekty doradztwa ESG?</h2>\r\n      <ul>\r\n        <li>Raporty zgodne z obowiązującymi regulacjami.</li>\r\n        <li>Transparentna komunikacja z inwestorami i interesariuszami.</li>\r\n        <li>„Quick wins” w ciągu 90 dni od startu projektu.</li>\r\n        <li>Usprawnione procesy HR i zarządzania.</li>\r\n        <li>Wzrost reputacji i marki pracodawcy.</li>\r\n      </ul>\r\n    </section>\r\n\r\n    <!-- Co zrobić dziś + final CTA -->\r\n    <section aria-labelledby=\"co-mozesz-zrobic\">\r\n      <h2 id=\"co-mozesz-zrobic\">Co możesz zrobić już dziś, by zacząć?</h2>\r\n      <ul>\r\n        <li>Skontaktuj się z nami i opowiedz o swoich wyzwaniach ESG.</li>\r\n        <li>Umów diagnozę online – audyt i plan działań.</li>\r\n        <li>Zacznij wdrażać raportowanie ESG w 90 dni.</li>\r\n      </ul>\r\n      <div class=\"cta-wrap\">\r\n        <a href=\"#kontakt\" class=\"heuresis-cta\">Skorzystaj z doradztwa ESG Heuresis i przygotuj firmę na nowe regulacje</a>\r\n      </div>\r\n    </section>\r\n  </main>\r\n\r\n  <footer id=\"kontakt\" aria-label=\"Stopka strony\">\r\n    <!-- Kontakt / formularz wg szablonu -->\r\n  </footer>\r\n</div>\r\n<!-- /wp:html -->\r\n\r\n<!-- wp:separator -->\r\n<hr class=\"wp-block-separator\"/>\r\n<!-- /wp:separator -->\r\n\r\n<!-- wp:heading -->\r\n<h2>W jakim zakresie wspieramy wdrożenie praktyk zrównoważonego rozwoju?</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li><strong>Dobór standardów raportowania</strong> – ESRS / VSME (w tym mapowanie wskaźników i spójność z CSRD).</li><li><strong>Model danych ESG</strong> – projekt zbierania, konsolidacji i kontroli jakości danych z wielu źródeł (systemy HR, finanse, operacje, łańcuch dostaw).</li><li><strong>Podwójna istotność</strong> – warsztaty i analiza interesariuszy, ocena wpływu oraz ryzyka/okazji zgodnie z wymogami regulacyjnymi.</li><li><strong>Przygotowanie do audytu/assurance</strong> – procedury, ścieżki dowodowe, kontrola wewnętrzna i kompletność wskaźników.</li><li><strong>Komunikacja i narracja ESG</strong> – jak mówić o ESG w wymagającym/negatywnym otoczeniu publicznym; spójne przekazy dla zarządu, pracowników i inwestorów.</li><li><strong>Scope 3 i łańcuch dostaw</strong> – kodeks dostawcy, weryfikacja danych, praktyczny plan poprawy śladu węglowego.</li><li><strong>Finansowanie i oczekiwania rynku</strong> – przygotowanie pod kątem banków, inwestorów, ratingów ESG i preferencyjnych warunków finansowania.</li><li><strong>Roadmapa i business case</strong> – harmonogram działań, koszty vs. oszczędności, mierniki sukcesu (KPI) i kamienie milowe.</li><li><strong>Budowa systemów ESG opartych na zrównoważonych wymiarach</strong> – rozwiązania tańsze, bardziej konkurencyjne i zgodne z zasadami ESG.</li><li><strong>Integracja ESG z biznesem</strong> – powiązanie raportowania i działań środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego z celami strategicznymi firmy.</li><li><strong>Praktyczne rekomendacje</strong> – krok po kroku, jak wdrożyć ESG, aby nie było jedynie kosztem, ale realną przewagą konkurencyjną.</li><li><strong>Doradztwo operacyjne i strategiczne</strong> – od przygotowania procedur i raportów po szkolenia oraz budowanie kultury zrównoważonego rozwoju.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:separator -->\r\n<hr class=\"wp-block-separator\"/>\r\n<!-- /wp:separator -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"textAlign\":\"center\"} -->\r\n<h2 class=\"has-text-align-center\">Co to jest ESG?</h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>ESG</strong> (Environmental, Social, Governance) to koncepcja zrównoważonego rozwoju, która łączy troskę o środowisko, odpowiedzialność społeczną i przejrzyste zasady zarządzania. Jej celem jest prowadzenie biznesu w taki sposób, aby działalność organizacji była nie tylko rentowna, ale także etyczna i odpowiedzialna wobec otoczenia.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Od <strong>2015 roku</strong>, kiedy ONZ przyjęła <strong>Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDGs)</strong>, ESG stało się globalnym standardem dla firm i instytucji. Dziś wdrażane jest na całym świecie – zarówno poprzez <strong>międzynarodowe standardy</strong> (np. ESRS, ISO 8000), jak i <strong>regulacje prawne</strong>, zwłaszcza w Europie.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>W praktyce oznacza to <strong>ochronę klimatu i przebudowę gospodarki</strong> w kierunku bardziej efektywnego i odpowiedzialnego wykorzystania zasobów. ESG nie jest wyłącznie obowiązkiem regulacyjnym – to także <strong>źródło przewagi konkurencyjnej</strong>, ponieważ:</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:list -->\r\n<ul><li>obniża koszty działania poprzez efektywność energetyczną i ograniczanie marnotrawstwa,</li><li>zwiększa innowacyjność i otwiera dostęp do nowych rynków,</li><li>buduje trwałą reputację i zaufanie interesariuszy,</li><li>odpowiada na rosnące oczekiwania społeczne wobec firm.</li></ul>\r\n<!-- /wp:list -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>ESG jest szczególnie istotne dla <strong>banków, inwestorów giełdowych i prywatnych</strong>, którzy coraz częściej uzależniają swoje decyzje od zgodności firm z zasadami zrównoważonego rozwoju. Organizacje spełniające kryteria ESG mogą liczyć na <strong>tańsze finansowanie, wyższe notowania i lepsze warunki współpracy</strong>.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>W obszarze „E” (Environmental) liderami są często <strong>kraje Azji</strong>, które inwestują w odnawialne źródła energii i zielone technologie – nie tylko z troski o klimat, ale także z kalkulacji ekonomicznej.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p>Dlatego ESG to dziś nie trend, lecz <strong>nowy fundament prowadzenia biznesu</strong>: etyczny, globalny i nastawiony na trwałą konkurencyjność.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:soft4net/container-block {\"className\":\"container\"} -->\r\n<div class=\"wp-block-soft4net-container-block container\"><!-- wp:columns -->\r\n<div class=\"wp-block-columns\"><!-- wp:column {\"width\":\"5%\",\"editorskit\":{\"devices\":false,\"desktop\":true,\"tablet\":true,\"mobile\":true,\"loggedin\":true,\"loggedout\":true,\"acf_visibility\":\"\",\"acf_field\":\"\",\"acf_condition\":\"\",\"acf_value\":\"\",\"migrated\":false}} -->\r\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:5%\"></div>\r\n<!-- /wp:column -->\r\n\r\n<!-- wp:column {\"width\":\"5%\",\"editorskit\":{\"devices\":false,\"desktop\":true,\"tablet\":true,\"mobile\":true,\"loggedin\":true,\"loggedout\":true,\"acf_visibility\":\"\",\"acf_field\":\"\",\"acf_condition\":\"\",\"acf_value\":\"\",\"migrated\":false}} -->\r\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:5%\"></div>\r\n<!-- /wp:column --></div>\r\n<!-- /wp:columns -->\r\n\r\n<!-- wp:columns -->\r\n<div class=\"wp-block-columns\"><!-- wp:column {\"width\":\"5%\",\"editorskit\":{\"devices\":false,\"desktop\":true,\"tablet\":true,\"mobile\":true,\"loggedin\":true,\"loggedout\":true,\"acf_visibility\":\"\",\"acf_field\":\"\",\"acf_condition\":\"\",\"acf_value\":\"\",\"migrated\":false}} -->\r\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:5%\"></div>\r\n<!-- /wp:column -->\r\n\r\n<!-- wp:column {\"width\":\"90%\",\"editorskit\":{\"devices\":false,\"desktop\":true,\"tablet\":true,\"mobile\":true,\"loggedin\":true,\"loggedout\":true,\"acf_visibility\":\"\",\"acf_field\":\"\",\"acf_condition\":\"\",\"acf_value\":\"\",\"migrated\":false}} -->\r\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:90%\"><!-- wp:heading -->\r\n<h2><strong>Częste pytania i wątpliwości w zakresie ESG: </strong></h2>\r\n<!-- /wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Kto powinien wdrożyć ESG?</strong><br>Wdrożenie ESG powinny rozpocząć firmy objęte obowiązkiem raportowania zgodnie z dyrektywą CSRD, czyli obecnie duże jednostki interesu publicznego, a w kolejnych latach także duże firmy prywatne i średnie przedsiębiorstwa. Niezależnie od obowiązku formalnego, ESG staje się standardem oczekiwanym przez inwestorów, banki, klientów i pracowników.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Kto może rozważyć wdrożenie ESG?</strong><br>Każda firma, która chce zwiększyć swoją wiarygodność, atrakcyjność dla kontrahentów i przygotować się do przyszłych obowiązków regulacyjnych. ESG to także narzędzie rozwoju — pozwala uporządkować działania środowiskowe, społeczne i zarządcze oraz budować przewagę konkurencyjną.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Czy ESG dotyczy tylko dużych firm?</strong><br>Nie. Choć formalnie obowiązek raportowania dotyczy najpierw dużych firm, to coraz więcej średnich przedsiębiorstw odczuwa presję ze strony partnerów biznesowych, inwestorów czy klientów. Z tego powodu wdrożenie zasad ESG jest coraz częściej koniecznością również dla firm z sektora MŚP.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Czy istnieje mniej wymagający standard ESG dla MŚP?</strong><br>Tak. Komisja Europejska przygotowuje uproszczony standard raportowania ESG dla małych i średnich firm (tzw. VSME). Ma on uwzględniać skalę działalności, zasoby i możliwości firm, przy zachowaniu kluczowych zasad przejrzystości i spójności z ESRS. Warto już teraz rozpocząć przygotowania w oparciu o zasady proporcjonalności.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Czy wdrażacie ESG tylko w dużych firmach, czy także w średnich?</strong><br>Wspieramy zarówno duże, jak i średnie przedsiębiorstwa. Zakres doradztwa dostosowujemy do skali organizacji – od pełnych analiz istotności i przygotowania raportu, po uproszczone ścieżki wdrożenia i raportowania dla firm średniej wielkości. Nasze podejście uwzględnia realne możliwości klienta.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Co dla firm jest najtrudniejsze lub najbardziej czasochłonne we wdrażaniu ESG, zwłaszcza w obszarach E i S?</strong><br>Największym wyzwaniem jest zebranie wiarygodnych danych niefinansowych oraz ich uporządkowanie zgodnie z wymogami ESRS. W obszarze E (środowiskowym) trudność sprawia określenie śladu węglowego, zużycia zasobów i wpływu na środowisko, zwłaszcza jeśli dane są rozproszone lub dotychczas nie były mierzone. W zakresie S (społecznym) problemem bywa brak systematycznych danych dotyczących relacji pracowniczych, różnorodności, równości wynagrodzeń czy wpływu społecznego. Dodatkowym wyzwaniem jest przeprowadzenie analizy podwójnej istotności, która wymaga zaangażowania wielu działów i interesariuszy.</p>\r\n<!-- /wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:separator -->\r\n<hr class=\"wp-block-separator\"/>\r\n<!-- /wp:separator --></div>\r\n<!-- /wp:column -->\r\n\r\n<!-- wp:column {\"width\":\"5%\",\"editorskit\":{\"devices\":false,\"desktop\":true,\"tablet\":true,\"mobile\":true,\"loggedin\":true,\"loggedout\":true,\"acf_visibility\":\"\",\"acf_field\":\"\",\"acf_condition\":\"\",\"acf_value\":\"\",\"migrated\":false}} -->\r\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis:5%\"></div>\r\n<!-- /wp:column --></div>\r\n<!-- /wp:columns -->\r\n\r\n<!-- wp:quote {\"align\":\"center\"} -->\r\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-center\"><p><strong>Porozmawiaj z nami o ESG – pomożemy Ci zrozumieć,  jak to wykorzystać w rozwoju firmy.</strong></p><cite><a href=\"/pl/kontakt/\" class=\"ek-link\">Skontaktuj się z nami</a>:)</cite></blockquote>\r\n<!-- /wp:quote --></div>\r\n<!-- /wp:soft4net/container-block -->\r\n\r\n<!-- wp:separator -->\r\n<hr class=\"wp-block-separator\"/>\r\n<!-- /wp:separator -->\r\n\r\n<!-- wp:soft4net/container-block -->\r\n<div class=\"wp-block-soft4net-container-block\"><!-- wp:html -->\r\n<script type=\"application/ld+json\">\r\n{\r\n  \"@context\": \"https://schema.org\",\r\n  \"@type\": \"FAQPage\",\r\n  \"mainEntity\": [\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Kto powinien wdrożyć ESG?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Wdrożenie ESG powinny rozpocząć firmy objęte obowiązkiem raportowania zgodnie z dyrektywą CSRD, czyli obecnie duże jednostki interesu publicznego, a w kolejnych latach także duże firmy prywatne i średnie przedsiębiorstwa. Niezależnie od obowiązku formalnego, ESG staje się standardem oczekiwanym przez inwestorów, banki, klientów i pracowników.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Kto może rozważyć wdrożenie ESG?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Każda firma, która chce zwiększyć swoją wiarygodność, atrakcyjność dla kontrahentów i przygotować się do przyszłych obowiązków regulacyjnych. ESG to także narzędzie rozwoju — pozwala uporządkować działania środowiskowe, społeczne i zarządcze oraz budować przewagę konkurencyjną.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Czy ESG dotyczy tylko dużych firm?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Nie. Choć formalnie obowiązek raportowania dotyczy najpierw dużych firm, to coraz więcej średnich przedsiębiorstw odczuwa presję ze strony partnerów biznesowych, inwestorów czy klientów. Z tego powodu wdrożenie zasad ESG jest coraz częściej koniecznością również dla firm z sektora MŚP.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Czy istnieje mniej wymagający standard ESG dla MŚP?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Tak. Komisja Europejska przygotowuje uproszczony standard raportowania ESG dla małych i średnich firm (tzw. VSME). Ma on uwzględniać skalę działalności, zasoby i możliwości firm, przy zachowaniu kluczowych zasad przejrzystości i spójności z ESRS. Warto już teraz rozpocząć przygotowania w oparciu o zasady proporcjonalności.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Czy wdrażacie ESG tylko w dużych firmach, czy także w średnich?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Wspieramy zarówno duże, jak i średnie przedsiębiorstwa. Zakres doradztwa dostosowujemy do skali organizacji – od pełnych analiz istotności i przygotowania raportu, po uproszczone ścieżki wdrożenia i raportowania dla firm średniej wielkości. Nasze podejście uwzględnia realne możliwości klienta.\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Question\",\r\n      \"name\": \"Co dla firm jest najtrudniejsze lub najbardziej czasochłonne we wdrażaniu ESG, zwłaszcza w obszarach E i S?\",\r\n      \"acceptedAnswer\": {\r\n        \"@type\": \"Answer\",\r\n        \"text\": \"Największym wyzwaniem jest zebranie wiarygodnych danych niefinansowych oraz ich uporządkowanie zgodnie z wymogami ESRS. W obszarze E (środowiskowym) trudność sprawia określenie śladu węglowego, zużycia zasobów i wpływu na środowisko, zwłaszcza jeśli dane są rozproszone lub dotychczas nie były mierzone. W zakresie S (społecznym) problemem bywa brak systematycznych danych dotyczących relacji pracowniczych, różnorodności, równości wynagrodzeń czy wpływu społecznego. Dodatkowym wyzwaniem jest przeprowadzenie analizy podwójnej istotności, która wymaga zaangażowania wielu działów i interesariuszy.\"\r\n      }\r\n    }\r\n  ]\r\n}\r\n</script>\r\n<!-- /wp:html --></div>\r\n<!-- /wp:soft4net/container-block -->\r\n\r\n<!-- wp:html -->\r\n<script type=\"application/ld+json\">\r\n{\r\n  \"@context\": \"https://schema.org\",\r\n  \"@graph\": [\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Organization\",\r\n      \"@id\": \"https://www.heuresis.pl/#organization\",\r\n      \"name\": \"Heuresis\",\r\n      \"url\": \"https://www.heuresis.pl/\",\r\n      \"logo\": {\r\n        \"@type\": \"ImageObject\",\r\n        \"url\": \"https://www.heuresis.pl/sites/default/files/logo.png\"\r\n      },\r\n      \"sameAs\": [\r\n        \"https://www.linkedin.com/company/heuresis\",\r\n        \"https://www.facebook.com/HeuresisPL\"\r\n      ],\r\n      \"contactPoint\": {\r\n        \"@type\": \"ContactPoint\",\r\n        \"telephone\": \"+48 12 411 50 88\",\r\n        \"email\": \"biuro@heuresis.pl\",\r\n        \"contactType\": \"customer service\",\r\n        \"areaServed\": \"PL\",\r\n        \"availableLanguage\": [\"pl\", \"en\"]\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"WebSite\",\r\n      \"@id\": \"https://www.heuresis.pl/#website\",\r\n      \"url\": \"https://www.heuresis.pl/\",\r\n      \"name\": \"Heuresis – Szkolenia, Certyfikacja, Doradztwo\",\r\n      \"publisher\": {\r\n        \"@id\": \"https://www.heuresis.pl/#organization\"\r\n      },\r\n      \"potentialAction\": {\r\n        \"@type\": \"SearchAction\",\r\n        \"target\": \"https://www.heuresis.pl/pl/search/node/{search_term_string}\",\r\n        \"query-input\": \"required name=search_term_string\"\r\n      }\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"BreadcrumbList\",\r\n      \"itemListElement\": [\r\n        {\r\n          \"@type\": \"ListItem\",\r\n          \"position\": 1,\r\n          \"name\": \"Strona główna\",\r\n          \"item\": \"https://www.heuresis.pl/\"\r\n        },\r\n        {\r\n          \"@type\": \"ListItem\",\r\n          \"position\": 2,\r\n          \"name\": \"Outsourcing i Doradztwo\",\r\n          \"item\": \"https://www.heuresis.pl/pl/outsourcing-i-doradztwo\"\r\n        },\r\n        {\r\n          \"@type\": \"ListItem\",\r\n          \"position\": 3,\r\n          \"name\": \"Badanie zaangażowania pracowników – diagnoza, raport, rekomendacje\",\r\n          \"item\": \"https://www.heuresis.pl/pl/outsourcing-i-doradztwo/badanie-zaangazowania\"\r\n        }\r\n      ]\r\n    },\r\n    {\r\n      \"@type\": \"Service\",\r\n      \"name\": \"Badanie zaangażowania pracowników – diagnoza, raport, rekomendacje\",\r\n      \"description\": \"Kompleksowe badanie zaangażowania pracowników w organizacji – analiza, wnioski i praktyczne rekomendacje dla HR i zarządu.\",\r\n      \"serviceType\": \"Usługa doradcza i analityczna\",\r\n      \"provider\": {\r\n        \"@id\": \"https://www.heuresis.pl/#organization\"\r\n      },\r\n      \"areaServed\": \"PL\",\r\n      \"url\": \"https://www.heuresis.pl/pl/outsourcing-i-doradztwo/badanie-zaangazowania\"\r\n    }\r\n  ]\r\n}\r\n</script>\r\n<!-- /wp:html -->"},"created":"2024-03-27T13:00:55+00:00","field_keywords":null,"related_collection_mediaImageNodes":[],"related_collection_fileFileNodes":[],"field_metatag":{"title":"Doradztwo ESG - strategia i raportowanie | Heuresis ","description":"Popraw wyniki dzięki doradztwu ESG: strategia, analiza istotności, raport ESRS. Dowiedz się, jak możemy Ci pomóc.","abstract":"Doradztwo ESG to kompleksowe wsparcie firm w przygotowaniu strategii zrównoważonego rozwoju, analizie dwutorowej istotności i raportowaniu zgodnie z wymogami ESRS. Pomagamy w całym procesie – od diagnozy, przez tworzenie polityk ESG, aż po gotowość do audytu. Nasze podejście łączy wiedzę ekspercką z praktycznymi narzędziami, dzięki którym ESG staje się realnym elementem zarządzania.","keywords":"doradztwo ESG, raportowanie ESG, strategia ESG, ESRS doradztwo, analiza istotności, przygotowanie do audytu ESG, zrównoważony rozwój, konsulting ESG, wdrożenie ESG, raport ESG"},"field_page_category":[],"relationships":{"__typename":"node__pageRelationships","field_related_products":[]}}},"pageContext":{"id":"c7f2868c-bf81-5f4d-9787-f7eca195dc19","drupal_id":"ba460436-7dcf-4e5d-a226-be7caa9d9ddc","langcode":"pl","language":"pl","intl":{"language":"pl","languages":["pl","en"],"messages":{"system_site.name":"Heuresis Sp.z o.o. - certyfikowane szkolenia dla menedżerów, trenerów, negocjatorów, HR.","system_site.slogan":"Odkryj głębię swoich możliwości.","system_site.mail":"biuro@heuresis.pl","Discount":"Rabat","Total":"Razem","soft4net_all_rights_reserved":"Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright Heuresis.","soft4net_project_realization":"Projekt i realizacja - Soft4Net","soft4net_more":"Więcej","soft4net_home":"Home","soft4net_links":"Linki","soft4net_search":"Przeszukaj stronę","soft4net_register":"soft4net_register","soft4net_form_validation_message_mixed_default":"soft4net_form_validation_message_mixed_default","soft4net_form_validation_message_mixed_required":"Pole jest wymagane","soft4net_form_validation_message_string_default":"soft4net_form_validation_message_string_default","soft4net_form_validation_message_string_required":"To pole jest wymagane","soft4net_form_validation_message_string_email":"Pole musi być poprawnym adresem e-mail","soft4net_form_validation_message_string_min":"Minimalna wartość to $ {min}","soft4net_form_validation_message_string_max":"Maksymalna wartość to $ {max}","soft4net_form_validation_message_number_default":"Pole musi być numerem","soft4net_form_validation_message_number_integer":"soft4net_form_validation_message_number_integer","soft4net_form_validation_message_number_positive":"soft4net_form_validation_message_number_positive","soft4net_form_validation_message_number_min":"Minimalna wartość to ${min}","soft4net_form_validation_message_number_max":"Maksymalna wartość to $ {max}","soft4net_form_validation_message_boolean_oneOf":"To pole jest wymagane","soft4net_form_login_form_title":"Wprowadź nazwę użytkownika i hasło poniżej aby się zalogować.","soft4net_form_login_form_username":"Nazwa użytkownika","soft4net_form_login_form_password":"Hasło","soft4net_form_login_form_error":"Próba logowania nieudana.","soft4net_form_search_placeholder":"Szukam...","soft4net_form_search_no_date":"(Brak wyników)","soft4net_form_search_no_results":"Brak wyników","soft4net_webform_contact_s4n_form_name":"Imię i Nazwisko","soft4net_webform_contact_s4n_form_email":"Adres e-mail","soft4net_webform_contact_s4n_form_message":"Wiadomość","soft4net_webform_harmonogram_form_section_orderer":"Zamawiający","soft4net_webform_harmonogram_form_section_participant":"Dane uczestnika","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments":"Załącz wymagane pliki lub prześlij na adres e-mail: biuro@heuresis.pl","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_person":"Nazwa firmy/osoba","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_company_address_address":"Adres firmy/miejsca zamieszkania","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_nip":"NIP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_krs":"KRS","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_first_name_last_name":"Imię i Nazwisko","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_email":"E-mail","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_phone":"Telefon","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_place_of_birth":"Miejsce urodzenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zyciorys_zawodowy":"Życiorys zawodowy (opis) ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_zestawienie_referencji":"Zestawienie referencji i oświadczeń wskazujące na posiadanie doświadczenia w zakresie tematyki szkolenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_element_oswiadczenie_wyksztalcenia":"Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia średniego ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_1":"LP","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_2":"NAZWA DOKUMENTU","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_3":"POTWIERDZENIE SPEŁNIENIA WYMOGU FORMALNEGO W ZAKRESIE CERTYFIKACJI","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_1_col_4":"Załączniki","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_1":"1","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_2":"Życiorys zawodowy (opis) ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_2_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_1":"2","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_2":"Zestawienie referencji i oświadczeń wskazujące na posiadanie doświadczenia w zakresie tematyki szkolenia","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_3_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_1":"3","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_2":"Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia średniego ","soft4net_webform_harmonogram_form_section_attachments_table_row_4_col_3":"wymagane","soft4net_webform_harmonogram_form_clause":"Klikając przycisk wyślij akceptujesz Regulamin oraz Politykę prywatności","soft4net_webform_harmonogram_form_label_agreement":"Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb związanych z organizacją szkoleń i prowadzeniem certyfikacji przez HEURESIS Sp. z o. o. zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych. (Tekst jednolity: Dz. U. 2002r. Nr 101 poz.926 ze zm).","soft4net_webform_quality_check_form_section_1":"Z jakich usług Firmy Heuresis mieli Państwo okazję korzystać:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_szkolenia":"szkolenia","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_doradztwo":"doradztwo","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_badania":"badania","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_z_jakich_uslug_firmy_heuresis_mieli_panstwo_okazje_korzystac_inne":"inne","soft4net_webform_quality_check_form_section_2":"Jak często współpracują Państwo z Firmą Heuresis? (Proszę zaznaczyć odpowiednie pole)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_miesiacu_lub_czesciej":"Raz w miesiącu lub częściej","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_kilka_razy_w_roku":"Kilka razy w roku","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_raz_w_roku_lub_rzadziej":"Raz w roku lub rzadziej","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_jak_czesto_wspolpracuja_panstwo_z_firma_heuresis_incydentalnie":"Incydentalnie","soft4net_webform_quality_check_form_section_3":"Proszę ocenić satysfakcję z poszczególnych aspektów funkcjonowania Firmy:","soft4net_webform_quality_check_form_section_3_opis_skali":"1 bardzo źle, 2 raczej źle, 3 trudno powiedzieć, 4 raczej dobrze, 5 bardzo dobrze","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ogolny_poziom_wspolpracy_obslugi_":"OGÓLNY POZIOM WSPÓŁPRACY (OBSŁUGI)","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_markup_01":"EWALUACJA PERSONELU:","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_profesjonalizm_kadr":"Profesjonalizm kadr","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_zaangazowanie":"Zaangażowanie","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kultura_osobista":"Kultura osobista","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_pomoc_w_rozwiazywaniu_problemow":"Pomoc w rozwiązywaniu problemów","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_kontakt_z_klientem":"Kontakt z klientem","soft4net_webform_quality_check_form_section_element_ocena_dostepnosci_informacji_o_firmie":"OCENA DOSTĘPNOŚCI INFORMACJI O FIRMIE","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_s___please_provide_contact_data":"Prosimy podać dane kontaktowe (e-mail jest wymagany):","soft4net_webform___heuresis_zapytanie_o_szkolenie_z___please_provide_contact_data":"Prosimy podać dane kontaktowe (e-mail jest wymagany):","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_1":"12. Czy osoby na stanowiskach kierowniczych posiadają narzędzia do:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_2":"17. Najistotniejsze wyzwania w zakresie polityki personalnej stanowi:","soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3":"soft4net_webform___heuresis_outsourcing_diagnoza_fi___section_3","soft4net_form_action_choose_file":"Wybierz plik","soft4net_form_action_cancel":"Anuluj","soft4net_form_action_reset":"Wyczyść","soft4net_form_action_submit":"Wyślij","soft4net_form_status_success":"Dziękujemy za wypełnienie i wysłanie formularza.","soft4net_form_status_danger":"Popraw błędy i wyślij formularz ponownie.","soft4net_node_harmonogram_title":"Tytuł szkolenia","soft4net_node_harmonogram_coach":"Prowadzący","soft4net_node_harmonogram_place":"Miasto","soft4net_node_harmonogram_place_all":"Wszystkie","soft4net_node_harmonogram_date":"Termin","soft4net_node_harmonogram_lectures":"zjazdy","soft4net_node_harmonogram_reservation_not_available":"Przepraszamy, zapis na zjazd niemożliwy z uwagi na brak wolnych miejsc","soft4net_node_harmonogram_details":"Szczegóły","soft4net_node_harmonogram_question":"Zapytanie","soft4net_node_harmonogram_reservation":"Rezerwacja","soft4net_package_react_table_loading_text":"Proszę czekać...","soft4net_package_react_table_no_data_text":"Brak wyników","soft4net_package_react_table_previous_text":"Poprzednia","soft4net_package_react_table_page_text":"Strona","soft4net_package_react_table_of_text":"z","soft4net_package_react_table_rows_text":"wierszy","soft4net_package_react_table_next_text":"Następna","soft4net_error_http_404_page_not_found_title":"Strona nie znaleziona, błąd 404.","soft4net_error_http_404_page_not_found_content":"Niestety trafiłeś pod niewłaściwy adres strony.","soft4net_shop_cart_flyout_close_cart":"Zamknij","soft4net_shop_cart_flyout_empty_cart":"Koszyk jest pusty","soft4net_shop_cart_flyout_header":"Koszyk","soft4net_shop_cart_flyout_order_item_remove":"[usuń]","soft4net_shop_cart_flyout_update_quantities":"Aktualizuj","soft4net_shop_cart_flyout_action_checkout":"Zamawiam","soft4net_shop_cart_flyout_action_continue_shopping":"Kontynuuj zakupy","soft4net_shop_commerce_product_page_price":"Cena:","soft4net_shop_commerce_product_page_field_link_moodle_title":"Szkolenia na platformie Moodle:","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_details":"Szczegóły","soft4net_shop_commerce_product_page_accordion_tabs_inquiry":"Zapytanie o produkt","soft4net_shop_commerce_product_page_add_to_cart":"Dodaj do koszyka","soft4net_shop_product_related_related_products":"Produkty powiązane","soft4net_lists_division_tags":"Tagi","soft4net_lists_division_tags_all":"Wszystkie","soft4net_lists_division_categories":"Kategorie","soft4net_lists_division_categories_all":"Wszystkie","soft4net_pagination_first":"Strona pierwsza","soft4net_pagination_last":"Strona ostatnia","soft4net_pagination_prev":"Strona poprzednia","soft4net_pagination_next":"Strona następna","soft4net_deploy_build_time":"Zbudowane","soft4net_accessibility_font_size":"Wielkość czcionki","soft4net_accessibility_font_size_small":"Mały rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_font_size_normal":"Normalny rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_font_size_large":"Duży rozmiar tekstu","soft4net_accessibility_high_contrast":"Wersja kontrastowa"},"routed":false,"originalPath":"/outsourcing-i-doradztwo/doradztwo-w-zakresie-raportowania-esg","redirect":true,"defaultLanguage":"pl"}}},"staticQueryHashes":["1506677140","1722218574","1945453098","2009943052","2126356239","3175474390","3556844404","3597574889","3649515864","3919601946","4143254178"]}