Certyfikaty dla Managerów HR
Dzięki certyfikatowi managera HR zwiększysz swoją pewność siebie, szybko i wiarygodnie potwierdzisz swoje kompetencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, a także zbudujesz swój wizerunek jako profesjonalisty i eksperta w swojej dziedzinie.
Dbamy o Twój czas i wygodę - to dla nas priorytet, dlatego proponujemy 2 możliwości uzyskania certyfikatu.
Międzynarodowa certyfikacja Managerów HR – CIHRM®
Potwierdź strategiczne kompetencje HR i buduj autorytet lidera działu personalnego. Certyfikat CIHRM® wydawany przez American Certification Institute® to globalnie uznany standard dla osób kierujących obszarem HR. Heuresis – oficjalny partner ACI® w Polsce – oferuje elastyczne drogi przygotowania i egzaminu.
Dla kogo przeznaczony jest certyfikat CIHRM®?
- Managerowie i szefowie działów HR,
- Kandydaci na stanowiska HR Manager / HR Director,
- Specjaliści HR aspirujący do objęcia funkcji kierowniczej,
- Osoby, które ukończyły certyfikat CHRMP® (HRBP) i chcą rozwijać się dalej.
Jakie kompetencje potwierdzisz?
- Strategiczne zarządzanie funkcją HR w organizacji,
- Projektowanie i wdrażanie polityk personalnych,
- HR analytics i podejmowanie decyzji na poziomie zarządczym,
- Przywództwo i zarządzanie zmianą,
- Budowanie roli HR jako partnera biznesowego dla zarządu.
Jakie są ścieżki uzyskania certyfikatu?
- Kurs blended-learning: e-learning, warsztaty i przygotowanie do egzaminu.
- Ścieżka zdalna: badanie kompetencji + e-learning + egzamin online – pełna elastyczność, nauka we własnym tempie.
- Tylko egzamin certyfikacyjny: dla doświadczonych praktyków HR.
Jaka jest relacja między CHRMP® a CIHRM®?
CHRMP® (dla HRBP) potwierdza praktyczne kompetencje operacyjne i rozwój roli partnera biznesowego HR.
CIHRM® to kolejny etap – weryfikuje kompetencje strategiczne i odpowiedzialność menedżerską na poziomach 4–5 EQF i WRL.
Możesz od razu po ukończeniu CHRMP® przystąpić do CIHRM®, budując ścieżkę kariery krok po kroku.
Dlaczego warto zdobyć certyfikat CIHRM®?
- Globalne uznanie – certyfikat rozpoznawalny na całym świecie,
- Wiarygodne potwierdzenie kompetencji strategicznych HR,
- Przewaga konkurencyjna na rynku pracy,
- Budowanie autorytetu wobec zarządu i partnerów biznesowych,
- Dostęp do międzynarodowych materiałów i standardów ACI®.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami – dobierzemy ścieżkę przygotowania i harmonogram egzaminu.
Na czym polega egzamin certyfikujący managerów HR?
Certyfikat managera HR uzyskasz po zdaniu egzaminu na wybranym i osiągalnym dla Ciebie poziomie.
Dla specjalistów HR
Certyfikaty międzynarodowe managerów HR - kurs, szkolenie specjalista HR - przeznaczone są dla osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi w firmie.
Jak przystąpić do egzaminu managera HR?
Egzamin składa się z testu zawierającego 80 pytań jednokrotnego wyboru oraz prezentacji projektu HR.
|
|
|
|
|
Jakie są koszty przystąpienia do egzaminu managera HR?
Poziom podstawowy Certified Human Resource Management Professional® (CHRMP®) | Poziom zaawansowany Certified International Human Resource Manager® (CIHRM®) | |
Dla osób posiadających certyfikat CHRMP® | Dla osób nie posiadających certyfikatu CHRMP® | |
360$ + 23% VAT | 410$ + 23% VAT | 590$ + 23% VAT |
Dbamy nie tylko o Twój czas, ale także o Twoje pieniądze, dlatego proponujemy korzystne warunki płatności. Szczegóły omawiamy z każdym indywidualnie.
Zainteresowany? Nie zwlekaj!
Jakie są benefity posiadania certyfikatu managera HR?
Dlaczego warto posiadać certyfikat managera HR American Certification Institute®?
Masz pytania o certyfikację ACI®?
Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci dobrać najlepszą ścieżkę certyfikacji i formę przygotowania.
Napisz do nasNajczęściej zadawane pytania (FAQ) – Certyfikat CIHRM®
Jak wygląda proces certyfikacji CIHRM®?
Proces składa się z kilku etapów: zgłoszenie i przesłanie CV, ocena formalna, część teoretyczna (test online), część praktyczna (projekt HR) oraz przyznanie certyfikatu przez ACI®.
Jakie są wymagania, aby podejść do certyfikacji CIHRM®?
Wymagane jest minimum 3 lata doświadczenia w HR oraz wykształcenie wyższe. Dla osób posiadających certyfikat CHRMP® możliwe jest szybsze przejście do poziomu CIHRM®.
Jaki jest wymagany próg zdawalności w teście teoretycznym?
Aby zaliczyć część teoretyczną, należy uzyskać co najmniej 90% poprawnych odpowiedzi w teście online (80 pytań jednokrotnego wyboru).
Jak wygląda egzamin praktyczny?
Egzamin praktyczny polega na przygotowaniu i obronie projektu HR przed komisją egzaminacyjną. Kandydat prezentuje zadanie lub rozwiązanie problemu strategicznego w HR.
Kto prowadzi egzamin i ocenia kandydatów?
Egzamin przeprowadza komisja, w której zasiadają zwykle 2 osoby, w tym niezależny walidator z American Certification Institute®, co gwarantuje obiektywność oceny.
Czy mogę przystąpić do CIHRM® bez wcześniejszego CHRMP®?
Tak – nie jest to warunek konieczny. Jednak osoby z certyfikatem CHRMP® płacą niższą opłatę za CIHRM® i mają potwierdzone doświadczenie na poziomie HRBP, co ułatwia przygotowanie.
Czy certyfikat CIHRM® jest uznawany w Polsce?
Tak – certyfikaty ACI® spełniają wymogi ustawy o ZRK i są uznawane w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji. Dzięki temu mogą być stosowane zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych.